您好，上班十多个小时成先兆流产，应请病假工资两千都被公司扣完

您好，上班十多个小时成先兆流产，应请病假工资两千都被公司扣完了这算合理吗？

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提问人：ask20170429ub7
提问时间：2017-05-08

你好？我怀孕二个半月，之前有先兆流产医院开具病假单让我休息，现在开不了公司让我回去上班，可是我的身体不是很好，上不了班公司让我离职，我该怎么办

ask20150503eq2 已过期 2015-07-21 回复(1)

ask20151030oaz 已过期 2015-10-30 回复(7)

您好，我刚来一个厂里上班她们让我每天上十二个小时，工资也就两千多，我怎样可以维护我的合法权益

ask20160306dau 已过期 2016-03-06 回复(2)

律师。您好。我今年一月份进了一个保安公司。每天上班12小时。一个月工资给我们2400。年初一到初三他们也不给予补助。现在我辞急工。他们说要扣百分之三十到四十。还要扣保安服装费200。请问我该怎么做？谢谢

ask201603083kn 已过期 2016-03-08 回复(1)

您好，我在太平洋公司上班，怀孕七个月，上个月请了病假，见红先兆流产医生建议卧床休息，我向公司递交了诊断证明，请了一个月假，结果公司发工资的时候扣除了我上一个月的佣金奖励1000元，我该怎样找公司理论

ask201603091ud 已过期 2016-03-09 回复(3)

我怀孕先兆流产，请病假在家休息，合同签订的是3800的工资，公司现在按照南京最低工资的80%发我，请问公司做法合法吗

ask20160315b7r 已过期 2016-03-15 回复(1)

您好，由于怀孕在公司上班劳累，去医院检查，先兆流产，并且胎盘低，医院开的有诊断证明是联系休息。但是没有住院，就没有病例。现在公司要求必须提供病例才能算病假不然不给批假。请问合理么？

ask20160514vnu 已过期 2016-05-14 回复(3)

我怀孕初期因先兆流产申请病假。现在四个月，申请回公司上班。但公司提出怕我身体出危险，继续要求我在家休病假。请问这合法吗？如果接受公司意见休病假，需要办理哪些自我保护的手续？需要公司人力开具相关休假证明吗？

ask20160614olf 已过期 2016-06-14 回复(5)

您好！我怀孕两个月加上身体不好有先兆流产现象，不能上班，公司不给我基本工资并且停止给我交社保，这样可以吗？谢谢您回答

莃朢（咘駊烕）已过期 2017-03-13 回复(2)

我在新世纪超市上班，因生病住院十天，公司不给病假时的工资，他说要请到一个月的病假才发基本工资，是否合法？

ask201705051zr 已过期 2017-05-05 回复(1)