去年7月入股朋友经营的一个水货手机店，入伙前被花言巧语蒙骗，等资金注入进去合同签好后，发现完全上当受骗！还好合同有效期一年，所以今年7月就想退股。结果该手机店经营者既大股东说如果我没有找到愿意接手我手上股份的人的话级不能退股，请问我该怎办？
请问农村房屋土地被国家征用变为国有土地以后，又因之前的买卖合同问题产生纠纷，原告要求撤销原房屋买卖合
请问农村房屋土地被国家征用变为国有土地以后，又因之前的买卖合同问题产生纠纷，原告要求撤销原房屋买卖合同，应该怎样处理？
2012年6月1日与某国有单位签订了一个厂房租赁合同，情况如下： 口头约定：2012年6月1日至7月1日不算租金，给我装修时间。（合同里未注明） 合同约定：租期从2012年7月1日起算，租期1年，并注明，如遇拆迁，不补偿搬迁费用！ 现有问题：6月底才装修好，现在租赁合同才生效几天，突然接到拆迁通知，要求三个月内搬走
租房合同到期，房东要收回店面，我的装修费可以要求房东赔偿吗？
我们房子到期了，我们是跟国有公司签的一年合同，但是我们投资几十万，本来合同写作一年续签合同的，现在公司搞投标，我们没去参加投标，本来生意就不好，房子就被别人投标去了，现在就叫我们搬走，我们他们又不补偿我们装修费用，这家中标的也不要我们的东西，难道这家公司就一点不补偿吗、我们现在就没搬走，他们就到法院
劳动合同中，公司约定到期前30日，员工要书面申请续订，否则认为员工不同意续订。请问这是否符合法律，合法吗？ 1,乙方同意续订劳动合同的，应当在本合同期满前30日内向甲方提出书面续订申请，经与甲方协商一致后，可续订本合同。 2，双方同意续订劳动合同，但对合同的具体条款未能达成一致的，可以先就达成一致的条款订立
我已在国企连续工作17年，并签订2次固定期限合同，合同到期后，要求续签无固定期限合同，单位能拒绝吗？
我已在国企连续工作17年，并签订2次固定期限合同，合同到期后，要求续签无固定期限合同，单位能拒绝吗？ 如果不要赔偿，可以裁定继续在原单位工作吗？
本人就职行政前台工作，试工合同到期，还没签订任何劳动合同，由于老板有经常拖欠工资和公司体系不完整的关系员工要求离职，工资一直招不到人，也没有人交接，已经告知领导辞职，但他一直以工作无交接不肯放人，还被领导威胁起诉
原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金
原合同2011年9月到期后，公司忘记续签合同，劳动者又工作4个月工资社保都正常发，现劳动者主动离职，除要双倍工资外，要经济补偿金？请问他的经济补偿金依照46条哪一项，第五项行吗？很多人说主动离职不给，又有人说要给经济补偿金，给的依据要详细，怎么解释？可第五项是终止合同。 现在他继续工作，存在新的事实劳动关系
我从2006年9月开始在武汉市育才二小工作，08年与学校签合同两年半，后于10年六月再次签合同两年，现在合同到期，单位不续签，但我的哺乳期未满，可否要求赔偿
我于2009年4月于公司签订4年劳动合同，2012.7.11我查出患有帕金森病，已经不能干活，公司让我请6个月的病假，到2013.1月份，然后给3个月基本工资，到劳动合同到期2013年4月，解除我的劳动合同，请问这种情况我还能得到什么补偿，病假期6个月然后他们给我发3个月的基本工资拖到我合同到期，现在我不知道怎么办，求求各位律师
合同即将到期，房东要收回店面，想挣比转让费，请问我应该怎么办？我有权要求房东赔偿吗？
当初签定合同的时候，房东口头说他绝不会收回店面自己做，还要求我合同期内不要短期就转让了，希望我能做得长久。我当时还觉得这房东是正经收房租的好人。结果他现在以自己要开店为由，要收回店面，我当初9万的转让费难道没地方赔偿了吗？当初签定合同的时候我用电话录音了全过程，请问这能当证据吗？
