2009年11月，S公司欲在我公司购买一些K品牌的机器设备，但我公司并不代理销售该品牌机器。S公司提出考虑到我公司的售后服务好，希望由我公司从该品牌代理商处进货，然后销售给S公司（考虑到人工、售后维修等因素，S公司同意加价购买）。11月25日，S公司负责人L某将拟定的销售合同及电子版交给我公司，我公司即按照S公司提供的供货清单进行采购。11月30日，我公司将修改后的合同送交L某。12月3日，S公司L某、M某表示：“虽然没签合同，但以人格和公司担保，只要进行现场演示，符合S公司要求，就买下。”12月4日，我公司在S公M某表示对其中的两台机器的质量完全认可，并由L某在供货字据上签字，同意购买，但当时没有付款。之后我公司曾多次催要货款，但对方迟迟未付。2010年4月2日，M某电话通知我公司解决欠款事宜。S公司声称：由于其中的一台机器现在不再使用，所以决定不购买了。另一台机器待使用后再谈。 我公司如何才能索要回两台机器的货款？ 注：正式的销售合同一直未签，两台机器交付S公司已经4个月了，货款分文未付。
大家好,我是做房产中介的。 现在这家中介的门店担任销售经理，月薪1500元（包括个人缴纳社保300元）。门店为武汉市某品牌中介的加盟店，由私人老板自主经营。 我4月中旬上班，到今天11月24日已经有7个月了。但是一直没有签订劳动合同。目前，老板说经营不善，要转让门面。说工资就只发到这个月底，下个月想离职，想留（但
大家好,我是做房产中介的。 现在这家中介的门店担任销售经理，月薪1500元（包括个人缴纳社保300元）。门店为武汉市某品牌中介的加盟店，由私人老板自主经营。 我4月中旬上班，到今天11月24日已经有7个月了。但是一直没有签订劳动合同。目前，老板说经营不善，要转让门面。说工资就只发到这个月底，下个月想离职，想留（但
律师您好！ 我将房卖给买方时，合同里清楚注明“提前还款罚息”由买家承担，但银行先从我应得款里先扣了这笔“提前还款罚息”，现在买家不愿意支付给我这笔钱给我了，怎么办？ 可以告他吗？如果胜诉了可以让败诉方承担我的损失吗（律师费、误工费）？ 非常感谢！ 感谢您的回答，我想再咨询一下，我们当时合同里没写如果
我签的3年劳动合同，学校因岗位不适口头通知解除合同，我刚满6个月，如何索要赔偿金？
我签的3年劳动合同，学校因岗位不适口头通知解除合同，我刚满6个月，如何索要赔偿金？ 合同约定是3个月试用期，我去应聘的是办公室主任，工作都6个月了，现在学校弄个竞聘失败，不适合岗位为由，我不愿意换其他岗位工作，学校口头通知辞退我，答应发一个月的基本工资，我还有哪些利益可以维护？谢谢大家 问题补充：学校
上周签的购房合同，后来国家出政策打压房价，买方现在想返悔不想买了。签合同的时候收了2万的定金，月底给40%的首付，尾款下月贷款下来后支付。合同中约定如果任何一方毁约给对方支付总房价20%的违约金。请问在没有到首付时间前违约，违约方需要支付合同中约定的违约金吗？
某医药公司由于领导换届，卖给他们的货没有拿到钱，当时也没有欠条，但是医药公司的账目里确实能查到这一笔钱，请问我如何索要这笔钱
我的详细情况如下1.06年6月进入公司,至2007年12月31日,未签合同,未上保险2.08年-09年第一次签合同,08年未给上保险,09年始上一个养老险3.10年-11年12月31日第二次签合同.10年上一个养老险和失业险,4.公司10年12月底告知想解除合同,未出具书面通知,是否违法?请专家帮我,如何索要赔偿?公司注册地在广西,我工作地在天津,多谢!
工作性质是：常年在外，售后服务，哪里需要哪里去。职位：司机。单位不与员工签订劳动合同，并且押一个月的工资，即5月31日开资时开的是4月1日～30日的工资。7月7日将员工开除，理由是工作时间被爱人探望时没有事先通知单位。并扣除6月份及7月份7天，即一个月零七天的工资，共3083元。这种情况该如何维护权益？
第一天签订合同，因签售金额与产品出厂价格相差太大，卖方无法承受其损失，第二天要求与买方终止其合同，买方已交定金1万。如果卖方要求终止合同，买方要求卖方除退还已交定金1万元外，赔偿1万元。卖方无法承担，想问如何赔偿算合理？
