公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资
本人没有签劳动合同，但是提前一个星期说离职，这样如果走了会不会不给发工资了
没有签劳动合同，还在实用期内，两个月了还是不涨工资也不给签合同，我提前一个星期说我要离职，但是单位说要写离职申请，还让我提前一个月打报告，如果我直接走了，工资会不会发！
没签劳动合同，已经提前一个多月申请离职，老板不同意（已经协商多次），如果直接不去工资会不会拿不到
没签劳动合同，已经提前一个多月申请离职，老板不同意（已经协商多次），如果直接不去工资会不会拿不到 怎么申请？我如果直接走的话是不是公司可以直接不给工资？
没有交社保的那种 如果要离职 按照劳动法规定是不是提前3天通
没有交社保的那种 如果要离职 按照劳动法规定是不是提前3天通知就可以？
本人因为没有提前一个月离职单位要扣一个月工资，这合理吗？单位说劳动合同上有这个规定
本人因为没有提前一个月离职单位要扣一个月工资，这合理吗？单位说劳动合同上有这个规定，但是合同不是一式两份，我该怎么办？
公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了
公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了，可是公司还欠我一个月的工资以及押金，我可以要回来吗
公司要求离职要提前三个月，如果到时候领导不批，还要一个月的工资拿不到
公司要求离职要提前三个月，如果到时候领导不批，还要一个月的工资拿不到，是否合理
私人铁厂，入职没有合同，现在离职了，厂里要扣一个月工资，理由是不是厂里规定的2/8月底离职的
私人铁厂，入职没有合同，现在离职了，厂里要扣一个月工资，理由是不是厂里规定的2/8月底离职的，我是十月份辞职的，厂里这样做对么？我怎么要回工资？
我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资
我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办
