我于2017.2.14随老乡（主任）进入公司，在公司工作了两个月
我于2017.2.14随老乡（主任）进入公司，在公司工作了两个月，因各种工作原因导致我不想在这公司工作。所以我选择辞职，主任也辞职于4.15日离职，我从4.1日至5.1日离职。由于我的辞职报告签名是主任签字，老板以各种理由不批准，，后来跟老板协商再做一个月，让现任主任签字。老板不同意我们辞职，让我们找行政，行政不管让我找主任，主任不管让找老板，就这样没人管，我就告上了劳动局，现在已经辞职单签好了，因为我告上劳动局，老板很生气，迁怒于前任主任导致他的工资扣着不发了。因为我的直接原因造成这样的事，我想问一下我有没有权利帮主任要回这个工资？
肾炎中期进入保安公司工作，两个月后病情加重住院，公司单方面解除劳动合同
肾炎中期进入保安公司工作，两个月后病情加重住院，公司单方面解除劳动合同，这样合理嘛？
本人于两年前进入某公司工作，当时签定的是两个月试用期,但至今
本人于两年前进入某公司工作，当时签定的是两个月试用期,但至今未转正,请问我该怎么办?
本人毕业进入a公司工作期限近半年 包括试用期两个月 合同签订
本人毕业进入a公司工作期限近半年 包括试用期两个月 合同签订薪资2800元 实际薪资试用期2000元 老板以各种理由推脱 不予以转正 并且不缴纳社保 假设我提出辞职或者老板提出解雇 我应该申请多少金额的赔偿
本人毕业进入a公司工作期限近半年 包括试用期两个月 合同签订
本人毕业进入a公司工作期限近半年 包括试用期两个月 合同签订薪资2800元 实际薪资试用期2000元 老板以各种理由推脱 不予以转正 并且不缴纳社保 假设我提出辞职或者老板提出解雇 我应该申请多少金额的赔偿
我与一家公司签了劳动合同一年试用期是两个月，上面说工作时间是八小时
我与一家公司签了劳动合同一年试用期是两个月，上面说工作时间是八小时，可是不止，做了一个多月不想做了，交了离职报告十天了，不让走，说要找到人才能走，还说公司损失后果承担什么的，我该怎么办？
工作八年其间换了两个公司名称公司人员不变也鉴了两次合同，现合同期满
工作八年其间换了两个公司名称公司人员不变也鉴了两次合同，现合同期满，合同期是否按八年计算？
我在一家化妆品公司工作，签了一年合同，刚干两个月，领了一个月工资
我在一家化妆品公司工作，签了一年合同，刚干两个月，领了一个月工资，工资和合同说好的不一样，工资少发，那我该怎么维护我的权益
我在一家化妆品公司工作，签了一年合同，刚干两个月，领了一个月工资
我在一家化妆品公司工作，签了一年合同，刚干两个月，领了一个月工资，工资和合同说好的不一样，工资少发，那我该怎么维护我的权益
我在一个国企单位工作10派遣合同，期间换了两个劳务公司一个8年
我在一个国企单位工作10派遣合同，期间换了两个劳务公司一个8年，这次两年到期了，让我去签合同能主张签无期限合同吗？要是公司不给我签能得到赔偿吗？
公司办公室主任叫我签收《调岗通知》内容大概意思为我不同意新的工作运行方式(四班三倒改为现三班运行)
公司办公室主任叫我签收《调岗通知》内容大概意思为我不同意新的工作运行方式(四班三倒改为现三班运行)，又不服从工作调配，现通知我5月2号去守门，三天没到岗作为旷工处理，十五天视为自动离职。该怎么办？
