和单位没签订劳务合同待遇什么都都是口头上说的，但是签订了竞业协议

和单位没签订劳务合同待遇什么都都是口头上说的，但是签订了竞业协议，待遇不好想辞职去其他单位，问一下这个竞业协议对我有限制么？

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提问人：ask20170506pi2
提问时间：2017-05-06

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ask2016051994n 已过期 2016-05-19 回复(1)

和一个同事共同决定租赁一套房屋，一个人住主卧，一个人住次卧，然后其中一个人跟我爱我家签的合同。我和同事之间没有就合租签订书面协议，这种情况算是不定期租赁吗？如果提前退租，怎么处理？需要遵循他和我爱我家签的合同吗？

dongerhui777 已过期 2016-05-28 回复(2)

当事人口头达成和某单位的劳务合同，但是未谈及费用问题，当事人为单位提供劳务之后，索要劳务报酬，单位以未谈及费用问题，以为是当事人免费提供劳务为由，拒绝支付报酬！

ask201606190kr 已过期 2016-06-19 回复(2)

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ask201606264d5 已过期 2016-06-26 回复(6)

ask20160628dh2 已过期 2016-06-28 回复(2)

村委会分地时我父亲与同村某人没有签订合同但是口头协议成功换地已经二十多年了现在他们强行占地我父亲不同意他们用毒药将庄稼苗致死他们触犯了那些法律我该怎么维权

ask20160704rzh 已过期 2016-07-06 回复(1)

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yingpingbj 已过期 2016-08-04 回复(6)

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我想问下，我是劳务公司招聘的，但是一个月了也没有与我签订合同，我可以与用人单位签吗，我该如何让自己的利益最大化？？谢谢

1474033284 已关闭 2016-09-16 回复(0)

您好，我单位为甲方，年初和一家建设公司签订工程施工劳务合同，后需签订劳务补充协议，此时乙方提出原公司能否变更为另一家劳务派遣公司。请问变更是否合法？如果合法进行变更，需履行怎样的程序，是否能对乙方进行罚款？有没有相关法律法规查询？谢谢

maybecolor 已过期 2016-11-05 回复(2)