没有劳动合同,在没提前一个月辞职的情况下,就自动离职,需要负
没有劳动合同,在没提前一个月辞职的情况下,就自动离职,需要负法律责任吗?工资能要回来吗?
没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法
你好,我在这里工作4.5个月,可没有签合同,现在辞职有提前一个月说了离职了
你好,我在这里工作4.5个月,可没有签合同,现在辞职有提前一个月说了离职了,可就是没人接班所以不让我走,如果我自动离职能拿到工资吗?如果老板不发工资我该怎么这,谢谢帮忙解答
我们老板没有跟我们签订合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职不给工资
我们老板没有跟我们签订合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职不给工资,我该怎么办?我还能 要到工资吗?
我们老板没有跟我们签合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职为由不给我工资
我们老板没有跟我们签合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职为由不给我工资,这种情况我该咋么办?
我们老板没有跟我们签订合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职不给工资
我们老板没有跟我们签订合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职不给工资,我该怎么办?我还能 要到工资吗?
你好,公司未与我签订劳动合同,也没有买社保,我要离职,是否需要提前一个月申请
你好,公司未与我签订劳动合同,也没有买社保,我要离职,是否需要提前一个月申请,还需要批准才可以离职吗?还有年后发放年终奖,我也是年后离职,有年终奖吗?
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下,公司能放我走么?
上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请,到离职
上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请,到离职那天老板说工资下个月才发
马律师你好,想向你咨询下,没有提前一个月辞职,在辞职不批的情况下自动离职
马律师你好,想向你咨询下,没有提前一个月辞职,在辞职不批的情况下自动离职,那厂里没发的3个月工资还能拿到吗?,劳动合同上厂里手写上去的两年之内辞职,工资按照之前的工资结算,这份劳动合同合不合法
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗