相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

银行员工要离职,领导不让还被威胁怎么办

银行员工要离职,领导不让还被威胁怎么办

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20170505l5h
提问时间:2017-05-05
相关咨询

用人单位采用威胁手段,不让员工离职,怎么保护自己的安全和利益

用人单位采用威胁手段,不让员工离职,怎么保护自己的安全和利益。

ask20150709qv7 已关闭 2015-07-09 回复(0)

你好,不正规的公司员工正常离职了,公司上级领导想怎么扣员工工

你好,不正规的公司员工正常离职了,公司上级领导想怎么扣员工工资可以随便说一个理由就扣可以么?

ask20151028yha 已关闭 2015-10-28 回复(0)

饭店员工离职到期却不让走,非得招上人才能走,该怎么办

饭店员工离职到期却不让走,非得招上人才能走,该怎么办

ask2015102977q 已关闭 2015-10-29 回复(0)

公司强制性加班,员工家里有事强制不让停薪留职逼迫员工离职怎么

公司强制性加班,员工家里有事强制不让停薪留职逼迫员工离职怎么办?

ask201512149e2 已过期 2016-01-04 回复(2)

刚入职但是领导一直没让我写员工资料,要是我以后离职了工资不发我怎么办

刚入职但是领导一直没让我写员工资料,要是我以后离职了工资不发我怎么办。不写员工资料会有什么后果吗

ask20160202k0p 已过期 2016-02-02 回复(1)

我是魏桥的员工!车间领导说不让我去了!我怎么找他都不理我!过了几天后

我是魏桥的员工!车间领导说不让我去了!我怎么找他都不理我!过了几天后!公司给我下了解聘通知!我能要回年终奖和工龄奖

ask20160322zoj 已关闭 2016-03-22 回复(0)

不签合同,压榨员工,威胁离职员工怎么处理?

入职8个月了,一直没有签合同也没交社保,在上个月下旬提了离职,公司不同意离职,说需要三个月才可以走,因为我没签合同所以我觉得提了离职三天就可以走了,公司说是按照劳动法就是规定商业公司需要三个月才可以走人的,公司没有加班费,一周上六天班,节假日还要值班不给加班费的,提离职时还威胁本地员工回家当心点。怎

wsxyiyi 已过期 2016-11-04 回复(2)

前领导欠银行信用卡钱!预期没有还.银行这几天打电话威胁我、让我找人我该怎么办

前领导欠银行信用卡钱!预期没有还.银行这几天打电话威胁我、让我找人我该怎么办!我不是紧急联系人也不是担保人!我的联系方式银行怎么知道!

ask20161228qfv 已过期 2016-12-28 回复(1)

我在工厂上班一年多啦,工司领导不让上侧所,拿加班威胁我,我该怎么办好气人

我在工厂上班一年多啦,工司领导不让上侧所,拿加班威胁我,我该怎么办好气人。我上侧所也拿了离岗证经过班长同意了。现在不让我加班。分明是真对我想让我走。又不甘心。

ask20170111wnt 已过期 2017-01-11 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏