产假期间，公司发公告得知部门取消，作为部门负责人公告中指出我的岗位被取消，另行安排

产假期间，公司发公告得知部门取消，作为部门负责人公告中指出我的岗位被取消，另行安排。后人力资源部的同事告知我产假回公司后需要调岗，薪资也随岗调整，就是降薪。公司这样做合理吗？我应当如何维护自己的权益

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提问人：ask20170505hgn
提问时间：2017-05-05

ask20151015x8x 已过期 2015-10-15 回复(1)

产假休完后因公司安排的岗位不合适提出离职，产假期间的工资公司不予发放，公司这样做合法吗？

ask20151109iza 已过期 2015-11-09 回复(1)

您好，我现在正在产假期间，现在的工作岗位已安排其他人顶替，公司通知我产假结束后换岗，我不同意可以怎么解决？而且劳动合同上已经明确我当时应聘的岗位，并说明要更换岗位必须双方同意，而且我还在哺乳期公司这样做是否合理？

ask20160410q9a 已关闭 2016-04-10 回复(0)

产假快结束了，公司上海的部门解散了，要求去杭州上班或去杭州培训两周后安排上海别的岗位，我现在还处在哺乳期，想母乳喂养，我可以拒绝去培训吗？

ask20161123mkt 已过期 2016-11-23 回复(1)

产假快结束了，公司上海的部门解散了，要求去杭州上班或去杭州培训两周后安排上海别的岗位，我现在还处在哺乳期，想母乳喂养，我可以拒绝去培训吗？

青色石头已关闭 2016-11-23 回复(0)

食堂取消，本人厨师不同意调到其它部门工作，劳动合同没有写明工作岗位公司咬住不想解除劳动合同，请问能否得到赔偿金?

ask20161227r1k 已过期 2017-02-25 回复(3)

公司食堂取消，本人厨师不愿意调到其它部门，但是劳动合同没有写工作岗位，请问律师我能得到赔偿吗

ask20161227r1k 已过期 2017-02-25 回复(3)

产假结束后上班，被告知公司换新老板，原岗位取消，公司有权调岗位！由会计调到生产岗！如果不服从可自动提出离职！本人已签无固定合同了！这样合理吗？

ask201703148dv 已关闭 2017-03-14 回复(0)

ask20170320pct 已过期 2017-03-20 回复(4)

我请产假期间，公司没有通知取消了我的岗位，现在产假到期公司告知没有合适岗位安排，让自己自动辞职或自己缴纳社会保险在家等待安排，请问这合法吗？？

ask20170406f8p 已过期 2017-04-06 回复(2)