你好!请问未签劳动合同,在试用期间辞职有时间要求吗?
三年的合同,半年试用期完成了公司的要求,但迟迟不给转正,现在应聘了一家别的公司,新公司要求原公司出具劳动合同终止确认书,我是否可以要求原单位出具,具体格式应该怎样写
在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期间要求离职不需要理由的,就是不合适,这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法,我能否得
请问未签订劳动合同,工作时间未满一年,自己辞职,可以要求国家
请问未签订劳动合同,工作时间未满一年,自己辞职,可以要求国家规定的双倍工资补偿吗?
你好,请问出租车解除劳动合同,合同上要求退车要缴纳一万元违约金
你好,请问出租车解除劳动合同,合同上要求退车要缴纳一万元违约金,车上的燃气罐押金我们交了两千,但是退车后出租车公司说这个押金必须等车再租出去后由下家退给我们,请问这样合法吗?
请问签好合同后在劳动期间(一个月之内)突然有事辞职,能要回工
请问签好合同后在劳动期间(一个月之内)突然有事辞职,能要回工作工资吗?
你好,我想请问下我们单位原先和我们签合同是以劳务派遣形式的,而现在要求我们和原先签约的公司辞职
你好,我想请问下我们单位原先和我们签合同是以劳务派遣形式的,而现在要求我们和原先签约的公司辞职,换成劳务承揽的形式,请问我什么区别,我们该怎么维护个人权益,也是否可以拒签,谢谢
你好我想请问进厂3个月后才给我补签劳动合同我可以要求签合同前
你好我想请问进厂3个月后才给我补签劳动合同我可以要求签合同前的3个月要求厂家给我双倍工资吗
你好,请问。新入职人员在企业试用期间未满一个月,新职工对工作不满要求离职
你好,请问。新入职人员在企业试用期间未满一个月,新职工对工作不满要求离职,临走时当天可以结算当月试用期工资吗?另外企业有权押指下个月发放吗?请麻烦各位了谢谢!
你好我在试用期内提出辞职用人单位要求要提前一个月申请请问我找
你好我在试用期内提出辞职用人单位要求要提前一个月申请请问我找那个部门