请问公司的试用期是两个月，而我已经入职三个月了，公司突然辞退我

请问公司的试用期是两个月，而我已经入职三个月了，公司突然辞退我，那么公司需要给我什么赔偿？

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提问人：张渝
提问时间：2017-05-05

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您好，我是试用期三个月，已经工作两个月了，现在公司要辞退我，而我并未犯错，我该怎么处理

ask20150609jjb 已过期 2015-06-09 回复(1)

你好！我现在已经出试用期了，今天公司通知我运营不畅要辞退我们两个，请问我应该得到那些赔偿？谢谢！

ask201508049ot 已过期 2015-08-04 回复(6)

您好，我刚上班半个月，试用期三个月，现在公司要辞退我，请问我能不能拿到工资

ask201607111gj 已过期 2016-07-11 回复(1)

请问当初我到公司只签了三个月试用期合同。现在已经五个月了没在让我签合同。现在要辞退我。我该怎么办

ask20160729r6q 已过期 2016-07-29 回复(6)

公司采用末尾淘汰制，在试用期突然辞退员工，合法吗？有无赔偿？员工已经经过系统培训，能独立操作工作。

ask20160815p92 已过期 2016-08-15 回复(7)

律师好，请问我跟公司请三个月的病假，公司不批，现在已经下了辞退通知，请问我还能申请仲裁吗，胜算大吗？

ask20160921wl7 已过期 2016-09-24 回复(6)

我想请问哈公司拖欠我两个月工资开始说三个月之后发现在已经四个月了还不发而且不止我一个人这种样子我该啷个投诉这个公司啊

ask20161008qgn 已过期 2016-10-08 回复(5)

我在公司工作三个多月，今天突然通知，把我辞退，请问，我应该得到什么补偿，没有劳务合同，公司没给我上保险

石明鸽已过期 2016-11-05 回复(5)

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

ask2016122295g 已关闭 2016-12-22 回复(0)

你好！事情是这样的：我和公司签合同时写的试用期两个月，但是现在都第三个月了公司突然又找了一个人，要和我解除劳动合同。他们的理由是我没通过试用期。中间也就是在第二个月底的时候和我谈话要延长半个月试用期，但并没有书面通知。这次也是突然就微信通知说明天让我和另一个人交接工作。请问公司这样做合法吗？

ask20170504bmo 已过期 2017-05-04 回复(7)