签了劳务派遣合同，工作中发生了小失误，不是很严重，按严重程度

签了劳务派遣合同，工作中发生了小失误，不是很严重，按严重程度具体赔偿多少？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：GunSiuLan
提问时间：2017-05-04

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

劳务公司是邢台的派遣到天津、工资太少工资不是按照合同上时间发

劳务公司是邢台的派遣到天津、工资太少工资不是按照合同上时间发的、可以擅自离职吗？

）已关闭 2016-12-17 回复(0)

你好。我是与劳务公司签的派遣合同，工资是1500元/月，在工作中出了工伤，初步估计为四级伤残

你好。我是与劳务公司签的派遣合同，工资是1500元/月，在工作中出了工伤，初步估计为四级伤残。一如果是一次性赔偿能赔多少？二如果是保留劳动关系定期发放待遇是找劳务公司还是被派遣的单位？三两者之间对伤者哪个更有利？谢谢！

ask201612243yw 已关闭 2016-12-24 回复(0)

我是被劳务公司派遣到一家国有公司工作的，已经有20年了，合同是每年一签

我是被劳务公司派遣到一家国有公司工作的，已经有20年了，合同是每年一签，有时候是2年一签，现在到55岁:用人单位不给退休也不签合同，只是答应给12个月的工资补偿，您让为合理吗。

ask20170105401 已过期 2017-01-05 回复(2)

我在国企工作，原来是劳务派遣，合同还没有到期，现在要改成劳务外包合同，单位说如果不签给赔偿金

我在国企工作，原来是劳务派遣，合同还没有到期，现在要改成劳务外包合同，单位说如果不签给赔偿金。我想签，还想要赔偿金，这样合理吗？

ask20170112tsw 已过期 2017-01-12 回复(5)

在本人第一次劳动派遣工作过程中用工单位或者说是劳务派遣单位曾经给我签订一份劳动派遣合同

在本人第一次劳动派遣工作过程中用工单位或者说是劳务派遣单位曾经给我签订一份劳动派遣合同，没交社保和医疗保险。回国时工资结清了。第一次派遣因为春节原因回来一次。第二次在去工作的时候也是不交社保和医疗还拖欠工资两个月。因为拖欠工资和社保医保所以申请仲裁。但是在仲裁庭审中才发现用人单位以现金存入卡号的形式

凯尔已过期 2017-02-24 回复(4)

我被劳务派遣公司派遣到衢州工作劳务公司和当地公司产生合同纠

我被劳务派遣公司派遣到衢州工作劳务公司和当地公司产生合同纠纷现在当地公司扣留着我们不让离开这合法吗？

ask20170228ugk 已过期 2017-02-28 回复(1)

我是属于派遣员工，和劳务派遣公司签了半年的合同，现在我在所工作的地方工作了一年

我是属于派遣员工，和劳务派遣公司签了半年的合同，现在我在所工作的地方工作了一年，但没有与劳务公司续签合同。现在我想买五险，应该是劳务派遣公司买保险还是所工作的公司买保险？如果同意买保险需要续签合同吗？

ask201704118pw 已过期 2017-04-11 回复(8)

与A公司签订劳务派遣合同，被派遣到B公司工作，如与B公司有劳

与A公司签订劳务派遣合同，被派遣到B公司工作，如与B公司有劳动纠纷是要找A公司还是B公司解决？另a公司签订的劳动合同是深圳分公司，实际工作地在北京，如发生劳动纠纷是在北京申请劳动仲裁还是深圳

ask201704152s2 已过期 2017-04-15 回复(5)

我在一个国企单位工作10派遣合同，期间换了两个劳务公司一个8年

我在一个国企单位工作10派遣合同，期间换了两个劳务公司一个8年，这次两年到期了，让我去签合同能主张签无期限合同吗？要是公司不给我签能得到赔偿吗？

ask20170424cnz 已过期 2017-04-24 回复(4)