跟公司员工易可业务员签订一个公司合同，关于代办入驻协议。该业务员易可电话通知我
跟公司员工易可业务员签订一个公司合同，关于代办入驻协议。该业务员易可电话通知我，通知店铺已经下来，要求我付款。但是付款方式是他私人账号。而不是公司账号。，如果不按照他的要求付款，口头威胁我将店铺扣留.通话结束后我立即致电该公司确认事件，得到的答案是该合同他们公司不知情，电话中提到该员工有可能是假冒公章签合同，属于业务员私人行为。并且否认该店铺的存在。经多次努力下我已找回店铺入驻第三方。现我要求直接跟第三方店铺移交，对方网络公司不同意。是否可以告他们公司
中介公司业务员没有资格证书可以签订买卖合同协议吗?有法律效力吗?
中介公司业务员没有资格证书可以签订买卖合同协议吗?有法律效力吗? 谢谢律师们的回答.如果没有资格证书的业务员签订的房屋买卖协议是合法的,那么因为买卖双方已经达成解除意向,没有再签订<上海市房地产买卖合同>.也没有进行交易,中介是否可以收取中介费?
公司要求员工签订业务员合同 合同中有业务指标 未达到者会扣工资 这种合同合法吗？
公司要求员工签订业务员合同 合同中有业务指标 未达到者会扣工资 这种合同合法吗？ 能详细解释一下 合同中 关于业务员的 不能掺入哪些内容吗
入职数月后，一直未签订劳动合同并未给缴纳社会保险。今日突然要求强制签订空白劳动合同（并且仅签一份）及违约协议（大体内容是：两项扣款项，分别为违约金和培训费用，内容都是在合同期限内离职需给公司1万元/合同期限/未履行合同期限）。并且公司拖欠工资很严重，基本上都是拖欠3个月之久，目前还未发放2月份工资！这种
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？
你好！我于10月28日开始休病假，为期一个月。公司于11月1日转制，和大部分员工签订解除合同协议
你好！我于10月28日开始休病假，为期一个月。公司于11月1日转制，和大部分员工签订解除合同协议。现人事打电话给我让我签解除合同的协议。我想请问一下，病假期间公司可以解除劳动合同吗？
请问，员工和公司除签订合同外，公司要求又签了一个协议，，协议
请问，员工和公司除签订合同外，公司要求又签了一个协议，，协议是否合法
请问，员工和公司除签订合同外，公司要求又签了一个协议，，协议
请问，员工和公司除签订合同外，公司要求又签了一个协议，，协议是否合法
我们淘宝店，注册了一个公司，当时未与员工签订合同，员工也没有
我们淘宝店，注册了一个公司，当时未与员工签订合同，员工也没有提要求签现在员工提出辞职投诉我们没签劳动合同并要求我们补偿
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗
现在，我和新公司签订了一份员工协议，协议初步规定了一些签订正式合同后的双方的责任和义务
现在，我和新公司签订了一份员工协议，协议初步规定了一些签订正式合同后的双方的责任和义务。协议要求我三十天内到岗就职。现在我想反悔了，我要承担什么法律责任吗？
