公司安排发邮件通知要求必须休年休假，如果员工不同意休假可以要

公司安排发邮件通知要求必须休年休假，如果员工不同意休假可以要求索要赔偿金吗？

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提问人：冷静
提问时间：2017-05-04

如果是雇佣关系员工开公司的车造成了事故事故方可以要求老板赔偿吗？

1599059429 已过期 2016-06-06 回复(4)

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公司没有买社保，离职后可以要求公司补缴社保，如果公司同意补缴，那个人部分如何补缴，按照什么流程走需要提供什么资料劳动监察打电话到公司问过了公司愿意补缴，让我去公司找负责人，办理补缴社保，还需要准备自己的个人补缴部分我去找公司，需要准备什么资料

1465288896 已过期 2016-06-07 回复(3)

在职劳务派遣工怀孕可以要求上常白班吗？如果公司不安排怎么办？

ask201607031zm 已过期 2016-07-03 回复(3)

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公司部门解散，安排到别的部门，如果不愿意去，可以要求公司赔偿吗？公司的几个部门法定代表人是一个人

ask20160706eyo 已过期 2016-07-06 回复(3)

怀孕期间要休假公司不同意，要求离职，就此职工可以得到哪些补偿

ask20160720s3p 已关闭 2016-07-21 回复(0)

公司未经员工同意调动工作地点，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗

公司因为效益不好，想要变相裁员，于是要调动我的工作地点，但是我不同意，合同到18年才到期，并且合同上只规定可以在双方协商一致的情况下调动工作岗位或工种，没有任何文字说明公司可以随意调动工作地点。然后公司就让我们写离职报告，表示这是我们自愿离职的，单位同事都不愿意写。我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支

夏小兮158 已关闭 2016-08-04 回复(0)

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我是人人乐员工，公司要求我们员工必须签损耗协议（每次盘点如果库存亏损，都要拿员工工资来抵，扣20%，这个月扣不给你够，下个月继续扣。），这样公司的行为合法吗？

ask20160902bno 已过期 2016-09-02 回复(6)

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厂房搬迁在同一个区，厂里又没有提前通知员工，如果不去可以要求赔偿吗？

ask201610231lv 已过期 2016-10-23 回复(1)

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公司更改合同所在地。如果我不同意。可以要求索赔吗？索赔的话是按照合同到期时间还是按照工作已到的时间？

ask2017030614z 已过期 2017-03-07 回复(6)

您好，我们公司全部员工都没有签合同，如果被辞退了可以要求公司

您好，我们公司全部员工都没有签合同，如果被辞退了可以要求公司赔偿么？

ask20170330x1l 已过期 2017-03-30 回复(2)