我是上海是毕业的应届生，本来与公司签订了劳动合同当时合同上工资是8000元/月，但是没过多久（社保卡还没办理）由于本人申请到了出国机会要出国，而我上海户口已经落好了，所以为了户口我和公司商量给我停薪留职，我每年给公司技术支持，那么公司是否可以按最低工资缴纳，因为给我停薪了如果按但是的每月8000元的话对公司来说不公平，所以按最低工资给我交社保的话社保中心是否会同意也就是这样做是否可以。
本人本是深圳一名普通家庭的普通人，随父迁入深圳十几年，日子过的一般，虽然家里没车，但有两套房，一套在供（两年前），日子过的还算平安。但就在前几年，父亲以前的公司因在经营过程中，接连2个被不良商人坑害（而且是合作过几年的公司几个股东都认识的“朋友”），导致公司欠款很多，进出口公司，最担心的就是资金链问
想要咨询一下.我是外来城镇人员.在上海工作.单位和个人都有交社保和公积金.如果离职话 1. 社保可以转回家.需要哪些文件和程序.2. 公积金可以提取现金吗？如果不可以.是不是白交纳了？如果可以需要哪些文件盒程序？ 公积金提取的话从离职.多久可以提取？
因前一个公司做了10个月都没有帮我买社保，现我辞职了，要求前公司补还需帮我买的社保，但是我已去了劳动局，提出申诉，但工作人员回答我说，因我已在别的公司挂靠买社保，没有办法帮我受理，要我去申请仲裁，我想问一下，我这种情况，仲裁会胜诉吗？
请问在上海单位离职后.转移社保是离职后就可以办理还是一定要等到退休年龄才可办理？（我问单位人事说是要等到退休年龄才能办理.几十年后还怎么办理？）离职后办理社保转移是本人还是由单位代其办理？提取公积金由本人去办理对吗？谢谢
我公司个人交纳社保费用340元，并工资表上有两项保险口费，其中社保扣费178元，还有一项为其他保险162元。我工资在1800-2300之间，请问是否合理？
在原单位交接工作至5月18号离职。在原单位5月份的工资是6月10号发放。本来定于22号到新公司报到，但是，由于个人原因，推迟到28号才到新公司签合同上班。 目前的问题是，原单位说应经由新单位交5月份的社保，而且已经把我的社保退掉了，不能交了。新单位说，5月份只上班3天，公司从6月份开始给我交社保。 咨询：
我在北京多年，以前的单位有给上社保，但后来因为换工作等原因断了1年左右，现在有新单位了，如何续接社保？可以直接继续交费吗？还是一定要先把这一年没交的费用补上才能继续？ 我以前的一些资讯得到的答案是，只能北京户口的才可以在待业状态自己缴纳。外地的，没有办法补交。你只能等有新工作了再上保险。连续不连续影响
本人从04年至今在连云港一家企业工作，这么多年该企业没有给我买过社保医保等，我目前仍旧在该企业工作，但是因为特殊工种，满55岁，已经在2012年1月办理了退休。我想问下现在的情况，还能起诉该企业让其补齐未交的社保嘛？有没有过诉讼的时间？多谢！！！
