社保咨询 我是上海是毕业的应届生，本来与公司签订了劳动合同当时合同上工资是8000元/月，但是没过多久（社保卡还没办理）由于本人申请到了出国机会要出国，而我上海户口已经落好了，所以为了户口我和公司商量给我停薪留职，我每年给公司技术支持，那么公司是否可以按最低工资缴纳，因为给我停薪了如果按但是的每月8000元的话对公司来说不公平，所以按最低工资给我交社保的话社保中心是否会同意也就是这样做是否可以。