终生合同请假多少天算自动离职

我请假办事5月19-31号假期补过，6月请假不批，公司说你已经自动离职，请问算不算自动离职，再来上班重新签合同

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：张宏冰
提问时间：2012-07-15

一名职工在2002年与一家公司签了五年的劳动合同，合同上写的违约金是5000元。这名职工在这家公司工作三年后，于2005年合同没到期就自动离职了，当时没有交纳违约金，时至现在他应当向这家公司交纳多少违约金？是5000元还是2000元？5000元的理由：合同上写的是5000元。2000元的理由：他签了5年合同，已经工作了3年，只剩下2

gulvtianya 已过期 2008-09-17 回复(3)

合同规定员工请假一个月以上就算自动离职合法吗？

我已怀孕四个月现在在家休息公司算我自动离职我该怎么办

wuwei.qq.com 已过期 2012-02-09 回复(6)

合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?

yzywoaini 已过期 2012-06-25 回复(2)

合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?

合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资? 合同某月30日到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月15号才发,请问是否属于拖欠工资?

yzywoaini 已过期 2012-06-25 回复(3)

签了实习期间提出辞职算自动离职的合同，是没有工资的，这个合同合法吗？

是这样的，我8天前面试培训，今天培训完了，签了两个合同，一个是保密合同，另一个就是实习期间提出辞职没有工资，公司也不能随意的开除，实习期为一个月，我就是想问一下，这个合同是有效合法的吗？我先签的时候就问了他（公司员工），他说是双方都是同意了的，是合法的，可是就是因为这个合同让我感觉不是很好，不想做了

冰123 已解决 2012-06-27 回复(2)

合同没到期自动离职，社保能转出吗/

我是09年到公司工作的，10年十月跟公司签了三年合同并缴纳社保。现在我要自动离职，社保能转出来吗？

741227962 已过期 2012-07-11 回复(2)

关于单位排出培训后辞职或合同到期自动离职的培训费赔款问题

签了3个月劳动合同，如果被派出培训后合同未到期提出辞职，是否需要支付培训费用（合同上没写出相关事宜），如果是自动离职，是否需要支付培训费用。

egodsky 已过期 2012-07-12 回复(3)

没有签合同，自动离职还能拿到工资吗

您好，各位律师，我是广东惠州的一名应届毕业生，在4月10号进入一家通讯公司上班，进去时我只说我现在是实习阶段，6月份还要回校领毕业证的，公司也没有说试用期什么的，也没有签合同，就这样工作到6月16号，我和老板说我要辞职不做了，他当时就说等你去学校回来后再说这事，然后就走开了，然后他有问我回校多久，我说要十

黄小彤已解决 2012-07-13 回复(1)

没有签合同，自动离职还能拿到工资吗？

您好，各位律师，我是广东惠州的一名应届毕业生，在4月10号进入一家通讯公司上班，进去时我只说我现在是实习阶段，6月份还要回校领毕业证的，公司也没有说试用期什么的，也没有签合同，就这样工作到6月16号，我和老板说我要辞职不做了，他当时就说等你去学校回来后再说这事，然后就走开了，然后他有问我回校多久，我说要十

黄小彤已解决 2012-07-13 回复(2)

自动离职的合同会解除吗？

我上了三天班，想自动离职，合同什么时候会解除吗？

WWW520WMH 已过期 2012-07-14 回复(5)