老公4年前在外地公干的时候找了一个当地的女的，并与那个女的生下一个女孩，现在那孩子大了，那个女的也来我家要抚养费，并且还有一系列的麻烦事发生。之前老公一直瞒着我，刚开始说没有那回事，后来被我发现后他说跟那女的不联系了，现在那个女的已经找上门来我现在已经忍无可忍，我想告我的老公，应该怎么做？谁能帮我？
04年的时候在外地上班在同一个公司认识了一个女的，当时我和她是朋友关系，05年因为家庭的原因回到湖北，回到湖北后和她的联系断断续续，期间还有一年多没联系了。在07年10月的时候和她在QQ上重新联系上，当时她在深圳。因对她有好感从此双方以恋人的身份交往，交往后她开始用各种理由让我给钱她（如做生意等等）因为我和她
雇主方应承担什么样的法律责任？怎样通过法律途径解决？需要提供什么样有效证据？
本人是一名大卡司机，在被雇佣期间外地与雇主之间因小事发生争执，雇主用铁棍暴力殴打，致使多处伤，因事态严重雇主提出并报警，在处理时仅作外伤局部检查及止血，（左腹部伤势严重，因是内伤当时未能及时发现。）回家后因伤势严重厉害，去检查，察因脾（即曾被打严重处)破裂必须做切除，事态严重。要求雇主出面，雇主长达
一个广西的网友今年3月向我借了95块钱，我知道这钱实在是少，我也曾经想说不让她还， 但是她现在的行为太恶劣，不但不还钱还恶言相向。 当初她有给我她银行账号，以及真实姓名，还有手机号，她是广西南宁的，然后还有我们的聊天记录，我想问下，只有这些证据 能告她吗， 或者还需要什么？
怀孕期间被公司变相辞退，我应该如何维权？我现在需要搜集一些什么证据？
本人于2011年6月30日在某公司工作，职位：经理助理，月薪三千元，没有跟我签任何的劳动合同，关于五险一金，她也是口头承诺，在我工作以后她再没跟我提过上保险的事宜。工资也是每个月以现金的方式当月发放。工作往来有EMAIL可以证明。 现在的问题是发生在2011年11月7日，这天开会她怀疑我们拿走了店里的7件塑身衣，让我们
在一家私企工作三个半月，试用期三个月，后告知延长一个月，2月13日补签的三个月试用期的劳动合同，16日被告知试用期不合格，而且试用期没有上保险。但是我签合同的时候没有签日期，所以无法证明我是在合同期过期后补签的，想去拿回一份属于我的合同，被告知没有盖章（有录音），这样算不算合同不生效，可不可以得到双倍的
对方欠货款10几万，多次找去结算无果，今年让对方给写了张欠款条，对方是国企职工，房产不明，如果起诉还需要其他证据吗？
