医院扣押医师证，员工要求自己保管，医院领导不同意，说是医院规定

医院扣押医师证，员工要求自己保管，医院领导不同意，说是医院规定，这是违法的吗？可以通过法律途径要回医师证不？

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提问人：ask20170502zjz
提问时间：2017-05-02

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员工感觉身体不适请假休息一月，公司领导已批准，但是事后公司要求自己补交全额社保，这样合理吗？

ask201512299jk 已关闭 2015-12-29 回复(0)

员工口头说辞职后领导同意了，然后要求交辞职报告，他没有交也不来上班了。联系他让他来办离职手续交报告，又不来办理，马上要发工资了，但他还有借款，借款大于工资数，是不是可以不发他工资。他这样一直不来办离职怎么处理？

moranlanyi 已关闭 2016-03-23 回复(0)

律师你好,l公司要裁员但是要求员工自己写辞责报告,讲流程走完可以按规定拿失业金，但是最后就不谈了，还好我在辞责报告上辞责原因一栏写上公司要求四个字，这算不算公司辞退员工要求得到赔偿金。谢谢！

ask20160329qxg 已过期 2016-03-29 回复(1)

由于没有达到公司规定的工时，公司要求员工自己缴纳全部保险金合理吗？

ask201604107nu 已过期 2016-04-10 回复(1)

2016.4.13日因我怠慢工作，被领导要求调离岗位我不同意，多次协商无果，也不给我安排工作后我自己因无奈辞职了。是否可以要求经济赔偿

mh13279 已过期 2016-04-15 回复(1)

五一公司强制加班不给加班费要求员工义务加班，员工提前和领导说了休息的事情，领导让员工自己决定。放假回来公司以休息不批准为由开除员工合理嘛？

ask20160504lhe 已过期 2016-05-04 回复(2)

辞职问题，提前30天交辞职信但是部门领导退回，并表示不同意要求我自己去和上级领导说。但是上级领导总是推脱开会，出差找不到。我只好以电子邮件和短信的形式发送辞职信电子版。请问这样30天之后能正常离职吗，还有一直拖着也拿不到劳动手册，怎么办？

ask20160901e2o 已关闭 2016-09-01 回复(0)

进击的小瘦子已关闭 2016-12-19 回复(0)

我是转正员工，医院辞职报告1月2号辞的，但是领导都不同意，没有收我的辞职报告，辞一个月后，那我2月2号可以走吗，要负什么责任吗

张梦真已过期 2017-01-10 回复(3)

我们单位是民营医院，入职时不知道要练太极拳的，后来单位出了规定要求35岁以下员工练太极，不足学时的员工扣钱！我被扣了几个月，单位违法吗？投诉有用吗？

芦苇已关闭 2017-01-10 回复(0)