我上班工作时间是9小时，上午7点至11.30卜午2点至6.30中午需要一人值班

我上班工作时间是9小时，上午7点至11.30卜午2点至6.30中午需要一人值班，单位提供5元工作餐，上班时间就是上午7点至下午6.30，又不给加班费，请问是否合理。

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提问人：ask20170502i4z
提问时间：2017-05-02

我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时，但是公司还是让我每天中午在公司上班，从九月初我就跟老板说我中午要回家吃饭，他们也同意了，但现在他们要以我中午回家吃饭的理由扣我工资，我该怎么办？但是现在我没有证据证明我中午在公司加班了

1820059619 已关闭 2015-09-16 回复(2)

本人连锁超市上班，每周工作时间未超过40个小时，但全年无休，需要每天上班，劳动法规定用人单位安排每周休息一天，如果按照劳动合同法提出辞职，可以得到赔偿吗？我该如何维护自己的权益呢？

ask20170203u6v 已过期 2017-02-03 回复(3)

我是物业秩序员。我们的工作时间是12小时制。昼夜两班。1月11日我当白班在岗停上班

我是物业秩序员。我们的工作时间是12小时制。昼夜两班。1月11日我当白班在岗停上班。被另外班的秩序员一顿毒打。当时我有报警。后来给我们公司的主管和同事送佛山第一人民医院。产生医疗费2千多元。后来公司处理罚了我1000元。辞退了打我的那个人。这处理结果我觉不公。申请你们帮助！我也向公司老总发过求助信息。但都设回

ask20170314v5y 已过期 2017-03-14 回复(1)

我公司签订的劳动合同，没有给我！上班时间为每天12小时以上，工作两年半了

我公司签订的劳动合同，没有给我！上班时间为每天12小时以上，工作两年半了！不做了请问能得到什么赔偿！如果是加班费的话，应该怎么计算！

ask20170317zvz 已过期 2017-03-17 回复(1)

上班时间是9点，下班时间是6点。是正常的八个小时。但是培训机构需要早上去在园上课

上班时间是9点，下班时间是6点。是正常的八个小时。但是培训机构需要早上去在园上课。是早上的八点这样的话就超过了8个小时。那这样是不是算是超过了，正常上班8小时

ask201703208cc 已关闭 2017-03-20 回复(0)

我的劳动合同上工作时间一周40个小时，现实上班每天12个小时

我的劳动合同上工作时间一周40个小时，现实上班每天12个小时，一周休息一天，没有加班费，这个能告么

ask20170320fja 已过期 2017-03-20 回复(7)

请问，我是综合计时制上班时间，每周上6天休一天，一天上7.67小时班，每月值班3次共17

请问，我是综合计时制上班时间，每周上6天休一天，一天上7.67小时班，每月值班3次共17.49小时，晚上加班10小时左右。每月补休2天，每年有寒暑假各20天，共计40天假期，这样一年下来我还有加班时间吗？