你好我的公司让我的直系亲属为我提供担保,担保如果因为我的原因对公司造成损失且我个人无赔偿条件的话由担
你好我的公司让我的直系亲属为我提供担保,担保如果因为我的原因对公司造成损失且我个人无赔偿条件的话由担保人无条件进行赔偿。请问这种担保合法吗?
因个人失误给公司造成损失,公司要求全额赔偿,如果没有有效的公司规章制度明确约定,我是否可以拒绝赔偿?
因个人失误给公司造成损失,公司要求全额赔偿,如果没有有效的公司规章制度明确约定,我是否可以拒绝赔偿?
公司可以以我为公司造成重大损失开除我~那我想知道重大损失有没
公司可以以我为公司造成重大损失开除我~那我想知道重大损失有没有什么标准吗?对了我是孕妇
请问,我们公司不发工资明细给个人是否合法?没给公司造成损失就
请问,我们公司不发工资明细给个人是否合法?没给公司造成损失就罚款是否符合劳动法?如果我去劳动局投诉都需要什么?还有,因为没有工资明细,所以我不知道公司是否给予我该有的福利待遇。例如夜补,节假日双倍,防暑降温费,取暖费等!这样可以让人事给我打工资明细吗?我工作已经一年了,他们有没有可能篡改我的出勤记录
请问,我们公司不发工资明细给个人是否合法?没给公司造成损失就
请问,我们公司不发工资明细给个人是否合法?没给公司造成损失就罚款是否符合劳动法?如果我去劳动局投诉都需要什么?还有,因为没有工资明细,所以我不知道公司是否给予我该有的福利待遇。例如夜补,节假日双倍,防暑降温费,取暖费等!这样可以让人事给我打工资明细吗?我工作已经一年了,他们有没有可能篡改我的出勤记录
请问,我们公司不发工资明细给个人是否合法?没给公司造成损失就 请问
请问,我们公司不发工资明细给个人是否合法?没给公司造成损失就 请问,我们公司不发个人工资明细给个人是否合法?没给公司造成损失就罚款是否符合劳动法?如果我去劳动局投诉都需要什么?还有,因为没有工资明细,所以我不知道公司是否给予我该有的福利待遇。例如夜补,节假日双倍,防暑降温费,取暖费等!这样可以让人事
工作中的疏忽给公司造成5000元损失,公司让我个人承担2000元,合法吗?
我是杂志社的设计,单位因换印刷厂,在版权页上因为没有及时全部更换印刷厂信息导致部分杂志重新印刷,单位说损失5000块,让我个人承担其中2000块的损失,要罚款2000块,这合法吗?(该页面的错误信息是校对人员校对过且上面有总经理和主编的签字确认)