你好，律师，我是公司职员，公司有五险一金，但由于我怀孕请假了

你好，律师，我是公司职员，公司有五险一金，但由于我怀孕请假了，公司要求五险一金公司部分也由个人承担，这样合法吗

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提问人：ask20170430rlv
提问时间：2017-04-30

律师:你好！请问怀孕后公司请假不同意，我没去上班，我可以拿到我的工作资吗？

ask20150504m00 已过期 2015-05-04 回复(3)

谭律师你好，我现在怀孕6个月，由于发烧感冒最近病假在家休息，与公司的劳动合同在本月6月底到期

谭律师你好，我现在怀孕6个月，由于发烧感冒最近病假在家休息，与公司的劳动合同在本月6月底到期，公司给我寄来了合同三期内自动续签至哺乳期结束止的通知信，并急着让我把回执签好字寄回公司，请问我可不可以不签这份回执？我觉得这是一年以后的事现在急着让我签字干嘛呀

ask20150617rn7 已过期 2015-06-17 回复(5)

罗律师你好！是这样得我在一家公司上班，他们原本每月20号发工资，但由于我在20号之前请假过10天

罗律师你好！是这样得我在一家公司上班，他们原本每月20号发工资，但由于我在20号之前请假过10天！所以这次公司说要上班后一周时间写申请单，而后再一周才发工资！这样下来我18号上班整整过2周后才发工资，且之前我完全是不知情得情况下！可以告他们吗？？？

ask20160119za3 已关闭 2016-01-19 回复(0)

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息，公司发工资还是按之前岗位发的工资，现在又要求退回多发的工资。请问律师我该怎么处理？

ask20160702ij6 已过期 2016-07-19 回复(5)

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息，公司发工资还是按之前岗位发的工资，现在又要求退回多发的工资。请问律师我该怎么处理？

ask20160702ij6 已过期 2016-07-19 回复(4)

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息，公司发工资还是按之前岗位发的工资，现在又要求退回多发的工资。请问律师我该怎么处理？

ask20160702ij6 已过期 2016-07-19 回复(4)

你好，王律师。在吗？我发现怀孕后跟公司提出请假休息，可以开假条

你好，王律师。在吗？我发现怀孕后跟公司提出请假休息，可以开假条，但是公司告诉我给我，如果连续开一个月的假条就算我自动离职。让我写了一份停薪留职书，自己投保。我想咨询一下这样公司算违法劳工合同法吗

ask20170327tdx 已关闭 2017-03-27 回复(0)

律师你好，我之前由于公司倒闭，欠了多家银行信用卡钱没还上，现在银行报警立案了

律师你好，我之前由于公司倒闭，欠了多家银行信用卡钱没还上，现在银行报警立案了，我会被抓起来吗

ask201704141mo 已过期 2017-04-14 回复(3)

你好，本人在现在公司工作马上满5年，现在怀孕5周，今天去公司请假

你好，本人在现在公司工作马上满5年，现在怀孕5周，今天去公司请假，领导不但不予给假，还要求我辞职，请问我该怎么做，

美好人生已过期 2017-04-19 回复(1)

律师你好，我们系国营企业，现因公司改制，由于原来劳务公司与我们签订的劳务合同早已超期

律师你好，我们系国营企业，现因公司改制，由于原来劳务公司与我们签订的劳务合同早已超期，且中途未进行续签，如今又成立了新劳务公司，公司要求员工转签到新劳务公司旗下，公司要求必须先补齐与原劳务公司的续签与解约，方可签到新劳务公司。员工要求公司必须按照《劳动法》所规定的内容进行工龄补助和工伤及职业病鉴定赔

ask201704216ax 已过期 2017-04-21 回复(2)