本人2002年进公司到现在超过10年,没有休过年假公司2004年才给我买社保我可以要求公司补回2002年3月至2004年7月前的社保吗,还有就是要不要自己再出钱补回自己的那一分
大家好,我是2005年7月3日进入现在的公司,公司在2010年5月1日才同我签了劳动合同,开始为我交了社保,现在我提出辞工,能否要求公司为我补齐以前的社保并要求公司补偿2008年2月到2008年12月的双倍工资,急切谢谢
试用期公司没有给交社保,转正后才进行补交,公司是否违法,能否以此要求解除劳动合同
试用期公司没有给交社保,转正后才进行补交,公司是否违法?能否以此要求解除劳动合同? 其中社保包括养老、医疗、失业这三项,是否违法?
在北京分公司(非独立法人,工商注册的是负责人那种)工作一年多,公司一直没给上社会保险,现在想让公司给补交,但现在北京分公司已经没有人员在办公了了,都已经迁往杭州去了,但北京分公司的还没有注销,去了社保稽核举报,他们说北京分公司没人了,他们也处理不了,只能让将社保举报的事情作为终止处理,请问这种情况我
因单位少买5个月社保.社保我自已以补交,但单位以扣了我的钱.现能否要求退还.
因单位少买5个月社保.社保我自已以补交,但单位以扣了我的钱.现能否要求退还.
我2009年入职到现在的工作单位,原单位给我交了社保们现在的工作单位没有给交但2010年有同事起诉的公司,从那以后公司只给交了养老保险没有医疗保险,公司今年5月份才给交医疗保险。我现在想跳槽去别的公司。我想请问能不能让公司把我以前欠我的给补交了。 能不能再追加一些补偿
我从2007年7月到现在近6年了,公司有签过一份5年的劳动合同,但是公司一直没给我买社保.现在我提出要求公司给我补交,公司讲现在不可以补交了,只能从现在开始交.真的现在不可以补交了吗?
我于2008年11月去一家公司上班,直到2010年12月才给建立档案买保险,现在我还在这家公司工作。2009-2010年这2年的保险已经无法补交,请问还能否要求公司经济补偿?如能补偿金额如何定论?
09年离职停交社保,让现在的公司补交,我不是深户自己出钱。可以吗?
我的社保是在09年离职的时候公司停的,现在想要在这边生宝宝,想补交之前的养老、医保以及生育险。可以吗?
本人自2002年3月进公司至现在有10年公司2004年7月才给我买社保我可以叫公司帮我补回2002年3月到2004年7月没有买的社保吗,还有就是我自己还要不要出回自己的那一分钱公司不给休年假我怎么着