劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同，员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿，还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢！
试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？
我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？
我公司某人于今年一月三十一日满一年合同并未续约，继续工作了两个月，现在提出辞职，公司也同意了，请问在这种情况下有补偿吗？
合同期满，我向单位提出辞职，并承诺继续工作一个月办好交接工作，将如何提出赔偿申请？
合同期满，我向单位提出辞职，并承诺继续工作一个月办好交接工作。我是2007年8月应聘到单位的，曾有3个月的试用期，单位直到2010年4月份才开始给我们买养老保险（没有医疗保险及其他），今年4月合同期满，我提交了辞职申请书，并承诺继续工作一个月办好交接工作再离开。昨天单位就开了张通知书给我，简单一句：同意5月17日
我在1家木材加工厂上班，因为去的时候没签合同。做了1个月因为工资待遇不好我就提出辞职
我在1家木材加工厂上班，因为去的时候没签合同。做了1个月因为工资待遇不好我就提出辞职，但80天了还不放人。因家里有事，有天没有加班老板就说要把我1个多月的工资扣完。请问我该怎么办？
张X与A公司签订有为期五年的劳动合同，在合同履行过程中，张X以工资待遇低为由口头提出辞职
张X与A公司签订有为期五年的劳动合同，在合同履行过程中，张X以工资待遇低为由口头提出辞职，A公司未予答复，一周后，张X到B公司应聘并且签订了劳动合同。张X不上班，给A公司的生产遭受影响。A公司通知张X回公司上班，并与B公司进行了联系，B公司以与张X签有劳动合同为由拒绝放入。致A公司经济损失伍万元。请问1、张X与A公
律师，您好！我有个问题想咨询一下，我向之前的单位提出了辞职，单位也给我解除了合同
律师，您好！我有个问题想咨询一下，我向之前的单位提出了辞职，单位也给我解除了合同，但是就是不给我解除合同的那套手续，导致我无法在新单位缴纳养老保险。之前的单位要我交一万元的培训费，才肯给我那套材料。但是我之前每月工资才两千元啊，而且还欠着我三个月的工资没给。我该怎么办啊？？？
