本人商场导购，底薪2100，然后每周可以休息一天。2017年3月7日上班
本人商场导购，底薪2100，然后每周可以休息一天。2017年3月7日上班，共休3天，请问底薪可以拿到多少？我认为3天休息也应该记薪，但公司却说我不是满勤，那3天休息不算工资，我的记薪日只有22天？我觉得这样是不合理的，请告诉我相关劳动法条款。然后公司的日薪算法是2100÷（三月的31天-整个月的4天休）即2100÷28，我也觉得很奇怪，这种算法对吗？
莪在1酒吧上班，底薪是1500然后业绩按20%提成1个月休息2天
莪在1酒吧上班，底薪是1500然后业绩按20%提成1个月休息2天，莪2／26号工作到3／20号中间休息了4天，本来公司规定20号发工资像我们俩这种请问出院该怎么陪尝谢谢！解答该不该承担医疗费用请回复司概不负责!
本人在商场上班，现想休年假，公司以同意本人休，但商场经理规定休息超3天要交500元押金
本人在商场上班，现想休年假，公司以同意本人休，但商场经理规定休息超3天要交500元押金，并说这500是保证你回来后补的不在期间的个人任务完成不扣，没完成就扣掉，但商场未出示文字样的通告之类，
劳动法规定每周工作40小时,本人上班工作属于轮班性质的，2天早班2天中班2天夜班2天休息
劳动法规定每周工作40小时,本人上班工作属于轮班性质的，2天早班2天中班2天夜班2天休息，早班8点到16点，中班16点到21点半，夜班21点半到8点，一年到头这样轮班，一周算下来我工作时间42个小时，请问这算不算超过了劳动法规定的一周工作40小时。
在商场里上班规定一月可以休息两天，在大年夜，初一休息的公司算
在商场里上班规定一月可以休息两天，在大年夜，初一休息的公司算我旷工行吗？
您好！我想咨询一下我每天工作六小时，每周休息一天，是商场导购
您好！我想咨询一下我每天工作六小时，每周休息一天，是商场导购，我有年假吗？
我在网上认知了一个女的，她说现在在武汉没工作了，然后我跟她说可以过来我这边一起上班
我在网上认知了一个女的，她说现在在武汉没工作了，然后我跟她说可以过来我这边一起上班，她说没钱过来，让我借钱给她，然后我给她打了300快钱过去，到广州后她又说肚子疼，身体不舒服又向我要钱，我还是信她给她打了两百块钱，最后她又说没车费了，我再一次给她打100块，然后又说坐火车过站到别的地方去了，又来向我要钱，
得了重病，休息一年了，现在想去上班，单位不愿意，想劝退我，单位说可以赔偿
得了重病，休息一年了，现在想去上班，单位不愿意，想劝退我，单位说可以赔偿，怎么办？
