工厂没有同我签劳动合同,没有帮我买社保,口头迟工一个月是否可以直接走人
工厂没有同我签劳动合同,没有帮我买社保,口头迟工一个月是否可以直接走人,工资跟提成可以拿回吗?
我在工厂做了一年了,厂里一直没有给员工购买过社保与医保,现我想为此与工厂解除劳动合同,请问可以得到赔偿吗?我们厂让员工签过劳动合同,但公司盖章的合同重来都没发给我,这样的合同有没有效呢?
我就填了一张入职书,其他什么都没交,我去辞职他不想给我辞职,我直接走了,对以后找工作有影响吗?
我在公司两年了,公司没有帮我交社保,我是否可以直接不去公司上班?我们己签合同的
我在公司两年了,公司没有帮我交社保,我是否可以直接不去公司上班?我们己签合同的,合同书上没有明确交社保之事
请问我在请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗,前一晚签订了一个试用期合同
请问我在请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗,前一晚签订了一个试用期合同,可以直接走人吗?需要赔吗?试用期第一天可以直接走人离职可以吗,
你好!我在一个工厂打工已经10年多了,一直没有劳动合同,医保社保才买3年
你好!我在一个工厂打工已经10年多了,一直没有劳动合同,医保社保才买3年,我跟工厂做厂长,没月工资6000,年底给工厂利润的百分二十给我,今年工厂可能觉得给我工资高了,另外请了一个厂长,请我看质量,我不想做了想离开工厂,可以要求赔偿吗
上班两年了 老板没有签过劳动合同 没有任何的房补饭补 只是拿了身份证复印件 我现在想辞职可以直接不跟老板说直接走人吗
和上一个公司签订了劳动合同,合同到期未续签,领导同意未办理离职直接走人
和上一个公司签订了劳动合同,合同到期未续签,领导同意未办理离职直接走人,再签下一家公司签合同有没有什么影响