我在公司工作了10年,因无发展前途提出辞职,公司是否需赔偿?
我在公司工作了10年,因无发展前途提出辞职,公司是否需赔偿?
110网的律师朋友们: 你们好! 本人于2007年12月与某一劳务派遣公司签订劳务派遣《劳动合同》,由于用人单位经常无故拖欠日常加班费、夜班费、节假日加班费等,致使本人实在无法忍受,依据《中华人民共和国劳动法》第三章第三十二条规定,于2009年9月25日向所在用工单位递交书面辞职信,并终止了劳动合同,同时要求清
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
工作十一年,自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助 公司给我签了无固定期合同。但只缴纳了养老保险金,其他社会保险金都没缴纳,公司是不是已违约?
我是2008年12月19日与公司签订2年劳动合同,2010年12月19日2年合同期已到,公司未找我续签,而且多方面为难想让主动辞职,实在无法容忍于2011年1月20提出辞职申请至2011年2月12日辞职到期.这种情况下有如下两点同公司存在争议 (1)未续签合同要求公司赔偿未签合同期工作的双倍工资(请问是否合理,按照劳动法公司是否应赔偿,双倍
青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒
我是2010年4月进入一家公司,只到2011年才给我们缴纳五险,在这期间,给我们增加了工作量,并没有相应的加工资,每月的出勤日达到30天,法定节假日没有休息,也没有按劳动法给我们加班工资,今年2月还取消了年假,合同上规定工资是第二个的25日发,但今年每次都拖延到第三个的月初,这些等等都损害了我们的合法权益,多次协
我和现在公司签了3年劳动合同(合同里写的是辞职需提前6个月申请);培训合同(违约金为5万-30万);保密合同(违约金为20万-50万)。我仅工作半年,现在因故要离开公司,但我在公司里面只是一个底层小员工,提出辞职后公司就是不同意,说按合同办事。我现在的公司是个化工厂,还没投产,我在里面的变电站工作,公司没有对
我在一家国企公司就职10年,因不满工作岗位调动,而向公司辞职是否可以得到赔偿?
我在一家国企公司就职11年,因不满工作岗位调动,而向公司辞职是否可以得到赔偿?请各位高人给予解答。万分感谢! 如果有的话需要怎么做?再次感谢!
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿
我一年前是中国农业银行的员工,已在公司工作17年,已签订无固定期限劳动合同,后来因觉得待遇不是很理想,于2011年8月提出辞职,请问我可以获得经济补偿吗?