入职时体检查出听力不好，但公司知道的情况下给转正式工了，入职两年后体检听力比入职时又下降了40%

入职时体检查出听力不好，但公司知道的情况下给转正式工了，入职两年后体检听力比入职时又下降了40%，这种情况公司会给予赔偿吗？感谢帮助

在去年下半年公司組织的职业病体检中右耳听力下降我该怎么办

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我在富士康工作，是在操作CNC,几个月前公司安排体检，发现听力下降厉害

我在富士康工作，是在操作CNC,几个月前公司安排体检，发现听力下降厉害，后公司安排在当地疾病控制中心复查过，报告还没下来，因为公司两三个月都没班加，想离职，公司会有相有的赔偿吗？需要走那些程序

本人今年7月体检耳朵听力下降，公司又安排两次复检，均未通过，

本人今年7月体检耳朵听力下降，公司又安排两次复检，均未通过，现已过三月仍在原岗位未调整

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入职3个月得了大病，被公司查出体检是别人代替的，这种情况公司可以解雇员工吗？

老公在我不知道的情况下，向一个公司老板那里拿了十万的贷款，我们现在的关系也不好

老公在我不知道的情况下，向一个公司老板那里拿了十万的贷款，我们现在的关系也不好，我要承担什么样的责任？

律师你好，我在公司工作有17年了，这二年体检听力下降，在石龙医院跟香山医院都确诊为为职业病禁忌症

律师你好，我在公司工作有17年了，这二年体检听力下降，在石龙医院跟香山医院都确诊为为职业病禁忌症。现公司给调岗，条件是让我以后体检不查听力这项了，这个条件合法吗

我在公司组织的年度在岗体检中发现疑似职业病，（噪音听力下降）现公司说要签保证书

我在公司组织的年度在岗体检中发现疑似职业病，（噪音听力下降）现公司说要签保证书，不然调离原工作岗位，工资下调，保证书的内容如下 申请书 本人XX 身份证号码XX 职位 因个人原因自愿放弃公司安排的2016年度职业健康体检项目，因此导致的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的损失和法律责任一律和公司无关，一

我在公司组织的年度在岗体检中发现疑似职业病，（噪音听力下降）

我在公司组织的年度在岗体检中发现疑似职业病，（噪音听力下降）现公司说要签保证书 我在公司组织的年度在岗体检中发现疑似职业病，（噪音听力下降）现公司说要签保证书，不然调离原工作岗位，工资下调，保证书的内容如下 申请书 本人XX 身份证号码XX 职位 因个人原因自愿放弃公司安排的2016年度职业健康体检项目，因此导致

我在富士康工作7年了，现在要离职体检听力下降公司不给辞要求换

我在富士康工作7年了，现在要离职体检听力下降公司不给辞要求换岗位我该怎么办

在跟公司离职前体检查出患肺结核，院方称不属于职业病范围的情况下

在跟公司离职前体检查出患肺结核，院方称不属于职业病范围的情况下，公司有没有责任？应不应该有赔偿？