合同纠纷，与原单位签署劳动合同，已经离职，现在在现到位就业以后

合同纠纷，与原单位签署劳动合同，已经离职，现在在现到位就业以后，原单位要起诉我

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提问人：初相逢
提问时间：2017-04-26

我单位与劳动者未签定劳动合同（他已经擅自离职23天，今天向劳动部门投诉）但他离职前因为工作多次重大失误导致我单位严重经济损失请问如何赔偿？劳动者是否需要赔偿我单位？谢谢！急~~~

kittmann 已过期 2009-09-15 回复(4)

试用期未签劳动合同，转正后签合同上班已经满一年，现在已经离职。是否可以以试用期未签合同，申请1个月工资的经济补偿金。

ask20160513go0 已过期 2016-05-25 回复(4)

您好，之前签过合同，但是现在离职了，已经解除劳动合同，但是最后一个月工资迟迟没有开，一直拖着，这个应该怎么办

ask20160704f3j 已过期 2016-07-04 回复(6)

11年在原单位没有给缴纳社保，现在已经离职四五年，而且劳动丢失，离职合同也没有，我怎么办

ask20160908o7m 已过期 2016-09-08 回复(4)

劳动合同2014年12月底到期后单位未与我续签合同，我就离职了，截止到现在，有不到两年时间。也是才得知单位不续签有补偿金的事，我现在还能否要求补偿？时效是多少时间？我还能否通过什么途径解决？

ask20161007nip 已关闭 2016-10-08 回复(0)

劳动合同2014年12月底到期后单位未与我续签合同，我就离职了，截止到现在，有不到两年时间。也是才得知单位不续签有补偿金的事，我现在还能否要求补偿？时效是多少时间？我还能否通过什么途径解决？

ask20161007nip 已关闭 2016-10-08 回复(0)

我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续

ask20161119oko 已关闭 2016-11-19 回复(0)

没签合同，能离职吗我在单位工作了几个月，没签劳动合同，现在想离职，领导说现在走要延后发工资，合理吗，我能要求我工作期间双倍工资吗

ask20161228pem 已过期 2016-12-28 回复(4)

有关劳动合同问题，第一年已经签署合同，第二年未签署，现在马上第三年了，签的是今年的(暂时未签)，请问中间一年没有合同用人单位算是犯法么

ask201612301g6 已过期 2016-12-30 回复(8)

我在原来单位已经离职终止劳动合同已经近四年，现在办社保得用这个单位的离职证明，和劳动合同文本，这个单位说文本已经消毁，证明也开不了，我怎么才能让这单位给办呢

ask20170328mj3 已过期 2017-03-28 回复(1)