我在单位做的是全日制工作，用人单位却要求签非全日制合同，请问：如果我在这单位连续工作满十年

我在单位做的是全日制工作，用人单位却要求签非全日制合同，请问：如果我在这单位连续工作满十年，我有权要求用人单位补偿以前的损失并签无固定期限合同吗？谢！

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20170426yzv
提问时间：2017-04-26

ask20161030pxo 已过期 2016-10-30 回复(3)

15088096865 已过期 2016-11-23 回复(5)

请问，我是企业职业病六级伤残。单位要求安排我的工作，请问我能服从吗?如果我不同意，单位要解除合同，这样合法吗?

ask20161213bcp 已关闭 2016-12-13 回复(0)

请问用人单位在没有告知的情况下签订的合同，从签订合同开始就工作快一个月了用人单位才提出未告知只规定，要是不执行就解除劳动合同，请问用人单位合法不？

ask20161222sgp 已关闭 2016-12-22 回复(0)

请问一下，婚假，产假，属于法定节假日吗，如果用人单位不给予，合同只写了享受法定假日？？，应该怎么办

 已过期 2017-02-05 回复(1)

在单位工作一年了一直未签订合同，现在怀孕了，要求签订合同，如果签了，以后还能申请未签订合同的双倍工资补偿吗？

ask201703270ea 已过期 2017-03-27 回复(1)

被法院判决免予处罚，用人单位解除了聘请合同，请问可以要求赔偿吗？

ask20170410125 已过期 2017-04-10 回复(2)

被法院判决免予处罚，用人单位解除了聘请合同，请问可以要求赔偿吗？

ask20170410125 已过期 2017-04-10 回复(4)

ask20170418v7f 已过期 2017-04-18 回复(3)

我在一个单位续工作了九年但所签定的合同都不是一家公司请问如果我辞职的话用人单位会对我有什么经济补偿吗？

ask20170418jrz 已过期 2017-04-18 回复(3)