哺乳期可以安排周末值班吗？我拿劳动法63条给人事部！他们说哺乳期不安排加班

哺乳期可以安排周末值班吗？我拿劳动法63条给人事部！他们说哺乳期不安排加班！平时工作日延长时间算加班！周末叫我来叫值班！怎么反驳？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201704251vm
提问时间：2017-04-25

公司安排值班在劳动法里算不算加班

我是公司中层，公司安排夜间值班，没有付我酬劳，我可否按劳动法中关于加班的规定，要求公司按日工资倍给付工资补偿

NZH3934 已过期 2012-01-28 回复(1)

哺乳期内的女职工可以安排夜值班吗?

勿忘我8681088 已过期 2013-10-27 回复(4)

想资询下东莞劳动法可以让工人无条件的服从安排加班吗？一天正常

想资询下东莞劳动法可以让工人无条件的服从安排加班吗？一天正常工作为几个小时？

ask20150206q3b 已过期 2015-02-06 回复(1)

本人46岁，患有糖尿病，单位安排我从事体力劳动，而且熬夜。请问他们违反劳动法吗？谢谢

本人46岁，患有糖尿病，单位安排我从事体力劳动，而且熬夜。请问他们违反劳动法吗？谢谢！

ask20150327z7x 已关闭 2015-03-28 回复(0)

你好律师，我在开禹剪头发被忽悠纹眉，我还在哺乳期5个月，他们说可以的不影响哺乳

你好律师，我在开禹剪头发被忽悠纹眉，我还在哺乳期5个月，他们说可以的不影响哺乳，然后说纹眉只要几百，我进去小黑屋，他们说850的纹眉不做让我做了一个1580的，我当时有点不想做，他们就三个人对我不停劝说给我敷麻药说不痛20分钟就好，麻药贴好让我付纹眉针钱250 ，纹好眉又说要涂镇定剂580，刀片和药我回家后在网上查

ask201504115q4 已关闭 2015-04-11 回复(0)

公司没有按劳动法规定一月36小时加班，超时加班劳动着可以按劳动法得到赔偿吗？

超时加班费怎么赔偿的

袁志斌已过期 2015-06-02 回复(5)

我想咨询一下，我离职的时候有13天周末加班未休，人事说可以核算成工资

我想咨询一下，我离职的时候有13天周末加班未休，人事说可以核算成工资，是按照基本工资除以22天来算，不乘以1.5倍，这样算对吗？

ask20160927fe2 已关闭 2016-09-27 回复(0)

律师您好，劳动法是否有规定哺乳期不安排夜间劳动？那如果夜班是上到22点

律师您好，劳动法是否有规定哺乳期不安排夜间劳动？那如果夜班是上到22点，是否算夜间劳动？

ask20161018bo8 已过期 2016-10-18 回复(6)

我现在在哺乳期公司安排星期天加班不给哺乳时间

ask20161104vx1 已过期 2016-11-04 回复(1)

我想咨询一下在职职工在哺乳期内单位可以安排加班吗？

ask20170112qzq 已过期 2017-01-12 回复(4)