由于公司搬迁 离家太远 本人提出离职 但公司以缺人的理由 让
由于公司搬迁 离家太远 本人提出离职 但公司以缺人的理由 让我跟随公司度过一个月 这样子合法吗?
您好,本人本月初提出离职并提交申请,公司只口头回复ok,后我自己提出由于工作已交接的差不多
您好,本人本月初提出离职并提交申请,公司只口头回复ok,后我自己提出由于工作已交接的差不多,手上已没啥事就想与经理商量提前走,经理答应了,可过了会部门经理表示我的本月工资只能按天结算?这合法么?另外,从我司离职的员工不论是自动离职还是被开除都有离职补偿金,我可以要求补偿吗?公司也无任何文件有涉及到补偿
因为公司搬迁 离家太远 合同没到期 跟公司沟通离职经济补偿 他们不给回复 我可以一直请病假不去公司吗
关于公司每年组织员工参加培训以及公司单独为其本人参保商业险,但是由于员工的原因提出离职了,公司方面有
关于公司每年组织员工参加培训以及公司单独为其本人参保商业险,但是由于员工的原因提出离职了,公司方面有哪些法律规定向员工索要相对应的补偿吗? 公司5月份组织员工去听讲课培训,听完课第二天,参加培训的人员有一人提出离职申请。请问这部分培训费是否跟此名离职员工索要。 公司于2014年为在单位工作10年老员工参保
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职,但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金,我可以领到赔偿金么
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职,但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金,我可以领到赔偿金么
疑似职业病员工由于各种原因主动提出离职,公司不同意不签订离职
疑似职业病员工由于各种原因主动提出离职,公司不同意不签订离职书咋办?
疑似职业病员工由于各种原因主动提出离职,但是公司要求做职业病鉴定
疑似职业病员工由于各种原因主动提出离职,但是公司要求做职业病鉴定,需时间3个月,公司为了员工自身利益不予离职!已经提前一个月提出离职了,公司不同意不签订离职书咋办?
我公司在上海宝山由于公司经营状况不好,年底了要劝退本人,寄的合同只提出补偿半个月工资
我公司在上海宝山由于公司经营状况不好,年底了要劝退本人,寄的合同只提出补偿半个月工资,我于2016年5月4号入职,12月20号就让我离职,并且12月社保告知不与缴纳,请问合法吗?我与其协商让其补偿一个月未果,他们还说若是不答应他们的补偿协议并没有补偿,以客户投诉我服务不好为由解聘我善,
本人在青岛中海油场地里的一个分包商公司上班,现在不干了提出离职
本人在青岛中海油场地里的一个分包商公司上班,现在不干了提出离职,但是现在工司要扣我3400块钱的焊工证钱,而且还不给我焊工证,请问我该怎么办?
由于原公司拖欠13个月保险和两个多月的工资,我于16年12月提出离职
由于原公司拖欠13个月保险和两个多月的工资,我于16年12月提出离职,应聘到一新公司,工作了2个月后,原单位仍未给我补交保险,致使在新公司签不上劳动合同而被破离职。于是我回原单位上班,领导要给我调岗降薪,我未同意,公司就百般刁难,我该如何是好?