劳动纠纷
疑似职业病员工由于各种原因主动提出离职，公司不同意不签订离职
疑似职业病员工由于各种原因主动提出离职，公司不同意不签订离职 疑似职业病员工由于各种原因主动提出离职，公司不同意不签订离职书咋办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2016-12-28 10:34
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2016-12-28 10:34
已有1位律师回答了该问题
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书面辞职，一个月后即可离职，保留辞职的证据即可。
追问：但是公司要求做职业病鉴定，需要时间3个月，公司为了员工自身利益不予离职！已经提前一个月提出离职了，回答：可以辞职的。
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