公司开始承诺给多少多少工资，然后签合同又不是，称这是按劳动法规定发的

公司开始承诺给多少多少工资，然后签合同又不是，称这是按劳动法规定发的，差额会同提成一起补发，拖了半年一直没发，现在称是主管私人承诺，我该怎么办拿到自己的血汗钱呢

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提问人：ask20170425gws
提问时间：2017-04-25

公司与我签订了一份学徒合同，里面规定我学习三个月，然后享受与技术员工一样的工资待遇，并且要求每个月扣500元的学徒保证金，扣1年半，到期后全部归还，现在已经做了10个月，不想做了，我想叫公司把扣的钱还给我，但公司却不还。我该怎么办。

ask201501094sy 已过期 2015-01-09 回复(1)

我的保底工资开始是1400元，现在只发500元。这是不是违反了劳动法的。

ask20150603p0f 已关闭 2015-06-03 回复(0)

你好。公司给我放假。要求我每天到公司报道然后回家。合同上没规定工资数额。以前正常领5000。现在给我放假。发上海最低工资合理么还有保险也停交了是不是合理

ask20160309qjo 已过期 2016-03-17 回复(3)

公司说，这是解散公司不是裁员，所以可以终止合同！补偿我三个月工资和几千元生育津贴，如果不要补偿的话就让我去外地的总公司上班，可是我目前的状况不可能去外地

ask20160322oy7 已过期 2016-03-23 回复(1)

我们公司开始签的是8小时合同，现在要上12个小时，工资也没有说多少，就说会涨，不上12小时就算矿工扣工资

ask20160427fll 已过期 2016-04-27 回复(4)

ask20160604q7u 已过期 2016-06-04 回复(2)

没有签劳动合同,后来补签了,然后发工资的A公司跟签合同的B公司不是一个名字. 我是去年11月入职. 公司目前想通过架空我,调离岗位,调整工资逼我辞职. 我该怎么办? 如何保障自己权益? 可否要求２倍工资？　

wondermax 已过期 2016-08-26 回复(1)

和公司签了协议不是合同，上面写了不到一个月不给于工资，我做了二十天然后不做了，公司说公司规章制度是没有工资的，可是之前有个同事向老板说明了情况也没有做到一个月但是后面也拿到工资了，但是到我这就不给了，请问有工资吗？

ask201612030mm 已过期 2016-12-03 回复(1)

合同到期单位不续签，按照劳动法规定她该支付我一个月的工资，但是公司不给，但是解聘书上写着我自愿解除劳动合同，我还可以申请仲裁拿到这笔钱吗

ask20170315bw8 已过期 2017-03-15 回复(1)

劳动派遣公司派遣工没有签合同，只是说多少钱，结果上班了以后就变卦，还找借口扣钱，辞职工资也乱扣。怎么办

ask201701284u7 已关闭 2017-03-28 回复(0)