我是工作了两个月没有给发工资,在试用期内没有合同…现在已经办离职了
我是工作了两个月没有给发工资,在试用期内没有合同…现在已经办离职了,写了离职表有部门负责任签字,老总一直说不在也不签字也不盖章,现在有什么办法能解决吗?
我试用期内离职的,工作两个月公司没有给发工资,现在她还提出要起诉我
我试用期内离职的,工作两个月公司没有给发工资,现在她还提出要起诉我,让我交违约金,请问我需要交高额违约金吗?因为主要是公司前期对我培训了,所以她觉得我不能辞职
我和公司没签合同,公司也没有给我交社保,我现在离职,公司拖欠两个月工资
我和公司没签合同,公司也没有给我交社保,我现在离职,公司拖欠两个月工资,我想申请劳动仲裁,手里证据有一张3月份的打卡记录,还有去年想办信用卡时有公司印章的工作证明,这样可以申请吗?胜率大吗?
用人公司工作两个月没有签订任何合同,提出离职公司要求扣一个月工资
用人公司工作两个月没有签订任何合同,提出离职公司要求扣一个月工资,这合理吗?
试用期内提前3天书面申请离职,最后没有交接直接走了,也没发工资,公司现在说我没交接告我了
之前提前一个月口头申请离职不批,我书面申请了离职后3天就直接走了,没有交接,公司也没有发我工资,我通过劳动仲裁判了公司给我工资,可是那公司现在以我没有交接告我了,我该怎么办? 我工作了才一个月左右,,职位是出纳,,工作期间没有出现什么错误,就是没有交接而已,,而且出纳这个职位公司还有好几个人也是的,请
签了就业协议,工作了一个半月还没有签合同也没有发工资,现在想离职,请问有没有相关法律在里面,比如谁违
签了就业协议,工作了一个半月还没有签合同也没有发工资,现在想离职,请问有没有相关法律在里面,比如谁违约,工资发放等问题
你好,我在一个体工商户工作两年,没有签订任何合同,现在离职,老板扣押了一个半月工资
你好,我在一个体工商户工作两年,没有签订任何合同,现在离职,老板扣押了一个半月工资,这种情况怎么办
我在一个私人奶茶店工作三年,没签合同,没有工资条,现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职
我在一个私人奶茶店工作三年,没签合同,没有工资条,现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职,请问我可以要求他付我三倍工资吗
签订合同上显示工作不满半年离职没有工资只有提成,但是我工作了两个月就离职了
签订合同上显示工作不满半年离职没有工资只有提成,但是我工作了两个月就离职了,老板说我第一个月的工资还是有的,哪里知道离职后到发工资那天,老板说我提前离职没有工资,老板只是私底下给补偿了几百元,请问这样我该如何把剩下的工资要回来?
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资赔偿吗