您好,我在休产假期间,每月领取全额基本工资,产假结束,公司通知会将我的生育津贴扣除
您好,我在休产假期间,每月领取全额基本工资,产假结束,公司通知会将我的生育津贴扣除,不予发放,原因是休产假是没有工资的。请问这样合理吗?
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗? 公司在休产假期间发放基本工资
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗? 公司在休产假期间发放基本工资,等生育基金下来,公司会在生育基金中扣除产假发放的工资,剩余的再给到我们,请问这样合理吗?
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗? 公司在休产假期间发放基本工资
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗? 公司在休产假期间发放基本工资,等生育基金下来,公司会在生育基金中扣除产假发放的工资,剩余的再给到我们,请问这样合理吗
您好!请问休产假期间公司每月有发底薪,休完产假后还能领生育津贴吗?谢谢
您好!请问休产假期间公司每月有发底薪,休完产假后还能领生育津贴吗?谢谢!
产假期间未发任何工资,产假结束离职公司不批,不发生育津贴和工资
产假期间未发任何工资,产假结束离职公司不批,不发生育津贴和工资,请问公司是否侵犯了员工合法权益
产假期间未发放工资及生育津贴,产假结束离职公司不批,也不发放工资及生育津贴
产假期间未发放工资及生育津贴,产假结束离职公司不批,也不发放工资及生育津贴,请问该怎么办
产假期间未发放工资及生育津贴,产假结束离职公司不批,也不发放工资及生育津贴
产假期间未发放工资及生育津贴,产假结束离职公司不批,也不发放工资及生育津贴,该怎么办
生育津贴领取问题:公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放,同时个人可以领取社保工资
生育津贴领取问题:公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放,同时个人可以领取社保工资,我还有一个月生产了,公司突然间告诉我只能领取其中一份,并且要求新的员工签的合同会注明,但是我的合同要明年才到期,我是不是可以坚持领取两份工资?
生育休产假时公司照发工资,领取生育津贴后,上班后公司扣除工资
生育休产假时公司照发工资,领取生育津贴后,上班后公司扣除工资,说是生育津贴调,扣除休产检的天数结束,这样合理吗?问题
产假期间单位不发工资,生育津贴报销了13602,公司扣除了四个月的个人保险承担部分
产假期间单位不发工资,生育津贴报销了13602,公司扣除了四个月的个人保险承担部分,是否有这个规定?产假后请了三个月的假,公司又从生育津贴里扣除了三个月保险(个人部分与公司部分),请问这样合法?如何维护自己的合法权益?