事业单位人员考取委托培养研究生,依据什么条例向单位提出合法要求?
事业单位在职人员,已经考取委托培养研究生,第一年需要脱产在校,学校已出具相关三方协议,请问根据什么规章条例向单位提出申请?
未经本人同意,县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗?我该如
未经本人同意,县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗?我该如何处理?
有这样一个“合同书”: 为促进团场医疗卫生事业的发展,建立约束激励机制和便于统一管理,使团场引进录用人才能“留得住,下得去,用的上”,特签定合同如下: 农*师***团场(以下简称甲方) **** 同志(以下简称乙方) 一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位,乙方在工作岗位上,须遵纪守法,品行端正,作风正派,
事业单位工作人员被判处有期徒刑5年,单位想将其开除,具体依据是什么?服刑期间没将其开除,刑满释放后还能将其开除么?
事业单位改制没有解除劳动关系合法吗?我们有权利要求恢复工作吗
我于2001年改制,属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司,历属卫生局监管,但是改制时未签订解除劳动关系,也没有下岗证、失业证、通过法律的完善,人性化的解决群众的困难,我们职工要求重新恢复工作。
我原在一家医院上班,签定了劳动合同,其间医院派我到上级医院进修了三个月,签定了10年的进修协议。现因我考取了另一家医院的编制,进修协议已过两年,劳动合同刚好已满,但原医院要求我赔偿医院损失才还护士证给我。我这种算特殊情况吗?请问医院这么做合法吗?我应该怎么应对呢?
我是事业单位在职人员,现在单位要求我们把农村户口全部转为城市户口。可以拒绝吗?这合法吗?
我是事业单位在职人员,现在政府要求我们把户口全部迁到县城,如果不迁就停发工资。这合法吗?
您好,我是一名事业单位工作人员,但不属于正式的事业编制,只是单位内视同事业编制人员
您好,我是一名事业单位工作人员,但不属于正式的事业编制,只是单位内视同事业编制人员,现在想离职,提交辞职信已经两个月,单位一直以各种理由扣住档案不让走,由于是视同事业编制,所以当时入职时也没有签合同,在这情况下我该怎么办