我是今年的实习生，被学校分配到厂里，我干满了两个月，然后通过正常手续离职了，到发工资的时候，我第二个月的工资没发，学校说是我没有干满3个月要扣我违约金，但是这个违约金在学校当时组织的时候根本没提到，而且到厂里了所有的合同都是急急忙忙的就叫你签了，甚至看的时间都没有，我现在只想问我的工资拿的到吗？这所谓的违约金在我们都不知情的情况下有用吗，我很迷茫
我想请问一个问题，关于实习生合同的。 我一个朋友刚大三，需要实习一年，于是自行找了一个实习单位。该单位首先安排了10天的无薪培训（岗位技能培训，由老员工带新员工这种培训方式），10天后考核合格，签订了1年的实习合同，约定试用期为2个月，违约金为10000元。我产生了以下疑问： 1，所谓实习生合同是否就是劳动合
我是今年大四刚刚毕业的应届毕业生，三月份的时候我在一家公司实习，实习期是到6月30日，签订了一份实习协议，但是我不愿意继续做这份工作了，公司在五月份的时候送我去了上海培训15天。现在我要离开公司，公司要求我赔偿违8731元约金。在合同中有写到，若要辞职必须提前一个月书面申请，而我是提前三天申请的，合同中写了
我是一名大四的学生，因为时间充足所以出来实习 我和用人单位签订了实习协议书，里面有写到在未满实习期单方面解除要赔偿第一个月的实习补贴。 然后现在，由于这个公司在计算我的工资的时候出了很大的差错，让我很没有安全感所以我不想在这个公司待下去了，这个时候人事部的经理就跟我讲这个违约金的问题，他说我在工作
我是一名大四的学生，因为时间充足所以出来实习 我和用人单位签订了实习协议书，里面有写到在未满实习期单方面解除要赔偿第一个月的实习补贴。 然后现在，由于这个公司在计算我的工资的时候出了很大的差错，让我很没有安全感所以我不想在这个公司待下去了，这个时候人事部的经理就跟我讲这个违约金的问题，他说我在工作
本人2008年公司安排参加了6个月的脱产船员大副培训，约定了服务期5年，我现在提出辞职，公司要求我赔偿培训费和培训期间的工资所得，请问是否合理？
您好，我是实习生，去一家单位实习了15天，老板说好的是一个月800加车费和餐费180.就是980元，而我们每天的话都是自理车费和餐费的。现在辞职了，他说不给工资的，请问这样违法吗？
试用期2个月，没签劳动合同，我们工作40多天感觉工作不适应就跟老总提出辞职了。我们领了一个月的工资，说好另一月的工资月底给我们。现在公司又以我们没有提前一个月申请辞职而拒付工资，这样公司做的合理吗？现在公司就抓住一点，说我们没有提前申请辞职而不给工资。我们的理由是公司没跟我签劳动合同可以随时通知公司离
您好，我是一国企实习，明年才毕业，公司规定让我们实习一年，拿毕业证以后才可以签合同，前3个月每天40，（每月除双休外，没有也就是800）3个月后，因为我们是轮岗实习，都不在一个分公司实习，我们的实习工资也不一样了，有的涨了，我们却没有，这样都觉得不公平！！！请问我们该怎么处理？？？？而且，公司部按规定的时
关于毕业生实习期间受到主管威人身胁以及拖欠工资想解约三方是否需要赔违约金的问题
您好各位律师，我的具体情况如下。 我跟公司签订了三方协议以及补充协议，上面有写违约要赔付三千块钱违约金。 但是今年三月份接到公司要求去深圳实习，实习之前为签订任何劳动合同，因此实习期间公司也没给我们买保险，而且我去实习的三月份的工资到现在也没给发。四月份接到学校通知要回学校写毕业论文，但是当时管我们
我报了个培训班，向 宜信公司 贷款9800元。约定24个月分期返还，每个月555元，一共是 13330，这多出来的3500是利息。 现在是这种情况： 因为还在学，手头也没钱，一共拖欠了4个月没有还款了，本来是4*555=2220元； 但是我收到通知一共要还4000多，理由是每个月的那555元如果没按时还，就收取10%的违约金 ，然后
