请问离职公司不发工资,而且没有试用期合同,怎么举报获得工资?
请问离职公司不发工资,而且没有试用期合同,怎么举报获得工资?
公司没有签合同,过了试用期,立即辞职,公司要扣半个月工资,请问我该怎么处理?
2月24号进公司上班,面试的时候谈好怎样结算工资和提成,说好一个月试用期后签合同,结果过了试用期,一直拖不给签合同,一直说忙。现在喊我签合同,可是和当初我们谈的不一样,我和公司商量,说合同不能改,我不理解,想立即辞职,就是怕他不同意不给结工资,才说有事要回老家,所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资,
请问我还在试用期,而且没有试用合同,昨天和领导提了辞职,但不给我办离职手续
请问我还在试用期,而且没有试用合同,昨天和领导提了辞职,但不给我办离职手续,要我等找到下个人来再走,我这边比较急,只能等一周,我该怎么办,谢谢
公司试用期5个月,只签了两年合同,现以离职,请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理
公司试用期5个月,只签了两年合同,现以离职,请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理 实际工作一年
您好!请问员工和公司没有签合同,现在要离职,因为工资问题要告公司
您好!请问员工和公司没有签合同,现在要离职,因为工资问题要告公司,可以告吗?
您好,请问试用期没有签订合同,试用期内可以随时提离职吗?上了
您好,请问试用期没有签订合同,试用期内可以随时提离职吗?上了班的天数工资有发吗?
你好 请问试用期员工一个月没有上到离职 然后公司扣工资 说要
你好 请问试用期员工一个月没有上到离职 然后公司扣工资 说要把之前工作报表理清楚才能走
过了一个月没有签劳动合同,公司说没有签合同都算是试用期,工资只给80%,而且还拖一个多月才发完
过了一个月没有签劳动合同,公司说没有签合同都算是试用期,工资只给80%,而且还拖一个多月才发完!员工该怎么办?