公司上班五年，有签过合同，但是没买社保，辞职的时候能要求公司补偿吗
公司以员工没有申请购买社保为理由，没给员工买社保，合法吗
那辞职时公司应该怎么补偿呢，五年能补多少？
我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就
我和单位有合同,但是公司到现在没有给我买保险,我可以现在辞职一切补偿吗?
我是2010.8月到公司上班,到20.11.3月才签合同,但是合同时间是2010.12月才签,因为个人原因到2011.7月我才把买保险手续办好,但是公司到现在2011.10月还没有给我买,还降了我的工资,我现在就想辞职,请问我现在可以要求辞职和要求经济补偿吗??
我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
我在98年的时候进如现在的公司，如今有13年半时间，有签订无固定期限合同，现在要辞职（书面，提前一个月），公司应该给我多少经济补偿
请问我在一家私企上班，没有签订就业合同，上班一年无故开除我，没有任何补偿，之前应聘时候说的购买社保也
我在一家私企一直忠心耿耿的上班，没有做出任何对公司不利的事情，昨天元旦突然来电开除我，平且叫我不要去公司了，在公司上班都快一年了，之前面试的时候说上班2个月后就给我买社保，工资涨到2000以上。但是突然在我昨天休假的时候辞退我，之前没有提前告知我，请问下我该怎么办？我们之间没有签订任何的协议，合同之类的
我在一家公司上班六年了，合同到期，现在辞职，可以要求什么补偿
我在公司里上班六年了，期间有两年老板没给我交外来人员综合保险，现在我想辞职，可以要求我六年来对公司的付出做出补偿吗
在公司工作一年了，没买社保，合同也没签。想离职，问能要求什么补偿？
在一家公司工作一年了，公司未买社保，合同也没签。问过2次，都说要买，就是推诿没买的。觉得公司无良，想离职了，问可以有什么补偿。还有，我这方还需要准备什么证据吗？据说公司现在请了个律师专门来处理这方面的事。
在公司上班5个月，期间一直没签合同和买保险，现在我以这个原因辞职了，要求他赔偿我上班以来的双倍工资，
我有工资打款记录，工作证和考勤卡等证明我在公司上班，公司只赔我一个月的工资我不干，提出仲裁，不晓得胜算大不。
我在公司工作3个多月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同， 而我已经没有签订合同的意
