用人单位是不是可以给外聘人员不缴纳任何保险？

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提问人：ask20170423jfh
提问时间：2017-04-23

我在用人单位工作一年，没签订劳动合同，公司也未给缴纳任何保险。现在用人单位提出无理要求，我已经辞职，

我在水利监理公司干了一年多点，工作期间用人单位除了给发工资以外没缴纳任何保险，也没签订劳动合同。后来因为种种原因，用人单位监理部要求我给监理部人员做饭，我拒绝了，也因此辞职了。现在刚离职几天。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗？如果单位都拒绝，我该怎么办？

ziyanmumu 已解决 2012-06-04 回复(5)

借用人员的社会保险可以由用工单位而不是用人单位进行缴纳吗?

我公司有借用人员（非劳务派遣），其工资和公积金均由我单位进行缴纳，社会保险由原用人单位缴纳，我公司每年年底与其结算一次。现在借用人员与原用人单位签订一份为期三年的合同，规定在此时间范围内其保险转由我公司进行缴纳。我公司人力资源部门办事员对此方面政策不是很了解，私下里交由劳务派遣公司为其办理好社会保险

wildgod2008 已过期 2013-08-13 回复(1)

用人单位不给缴纳保险可以得到赔偿吗？

青春年华12323 已过期 2013-09-23 回复(1)

用人单位不签劳动合同不缴纳任何保险拖欠工资

本人在深圳某文化公司上班，去年八月12日入职，今年八月27日向用人单位负责人提出离职。原因是其拖欠工资，今天都还因为各种理由没有支付7月份的工资。同时工作一年中，没有签订劳动合同，也没有任何社会保险的缴纳，非常的气氛，请问我改如何维权？？还有六月份的工资也没有发

xiaobai1124 已过期 2015-09-17 回复(2)

工作2年多，用人单位没有签合同，也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？是否过了时效？

2014年1月31日入职，到现在还没有辞职，用人单位没有签合同也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？双倍工资是否过了劳动仲裁时效？如果没有过，时间是什么时候到什么时候？

sondhi 已过期 2016-03-20 回复(1)

用人单位长期没给佣工缴纳任何保险，离职后可以向雇主要求追缴保

用人单位长期没给佣工缴纳任何保险，离职后可以向雇主要求追缴保险吗

ask20160724ahv 已过期 2016-07-24 回复(1)

用人单位未依法给员工缴纳社会保险，可以提出辞职和补偿保险费吗

ask20161014n20 已关闭 2016-10-14 回复(0)

在用人单位工作2年4个月入职时没签订任何合同，但老板口头承诺半年后缴纳5险至今未交保险未签订合同

在用人单位工作2年4个月入职时没签订任何合同，但老板口头承诺半年后缴纳5险至今未交保险未签订合同。而且拖欠3月工资，不想在这里继续干下去我该怎么维权？如果辞职可以要求补交保险吗？补充:2014年至2016年节假日没有休息，上班时间每天12小时。休息扣除工资！

ask201610200wj 已过期 2016-10-20 回复(1)

在用人单位工作2年4个月入职时没签订任何合同，但老板口头承诺半年后缴纳5险至今未交保险未签订合同

在用人单位工作2年4个月入职时没签订任何合同，但老板口头承诺半年后缴纳5险至今未交保险未签订合同。而且拖欠3月工资，不想在这里继续干下去我该怎么维权？如果辞职可以要求补交保险吗？补充:2014年至2016年节假日没有休息，上班时间每天12小时。休息扣除工资！

ask201610200wj 已过期 2016-10-20 回复(1)

律师您好！请问在未和用人单位签订劳动合同和没有缴纳任何保险的情况下

律师您好！请问在未和用人单位签订劳动合同和没有缴纳任何保险的情况下，用人单位拖欠工资怎么办？

ask20170408s7g 已过期 2017-04-08 回复(2)