我在一个淘宝店上班。当时没签合同。他们只给发了一个公司规章制度，制度上说的是：辞工须提前一个月交辞职报告。未满一个月工资全扣。但是我提前一个月交的辞职报告，现在让我走了。但是压我一个月工资却不发了。。。我现在该怎么办。
我已经提前2个月通知老板我要辞工，可是不 让走，所以我自己离职了，可是老板说我没有做够半年，要扣我一个月工资，说这是公司规定
关于一个月无故旷工三次，就算自动离职，不结算工资，这样符合规定么
本人在某印刷厂工作，四月份进的厂，到现在快三个月了，但是这个月应个人原因，旷工了三次，但是都不是连续旷的，第一次是下午，第二次是晚上，第三次是我们要去辞工，主管让我们上午去上班，下午又没跟我们说清楚说要上班，他就打电话让我们去厂里，去到厂里，老板就说我们不可以辞工，一个月连续旷工三次，可以无薪辞掉我
我提前10天提出辞职，他要我再干一个月，说要提前一个月提出辞职。我因为找到了新的工作，急于走人，我就走了，谁知他竟然连上个月的工资都不给我发。我这个月还给她上了5天班呢，上个月的工资一分也没给我发。我该怎么办？？？
我在一个轮毂厂上班 与公司签了合同上面好像有如要辞职须提前一个月申请 但我现在就递交辞职报告能否得到应有的工资（6月份一个月的工资还有7月1到7月6号的工资）
我在一个轮毂厂上班 与公司签了合同上面好像有如要辞职须提前一个月申请 但我现在就递交辞职报告能否得到应有的工资（6月份一个月的工资还有7月1到7月6号的工资） 要是公司扣一部分工资怎么办
我在重庆一家火锅店工作，试用期是3天，我做了15天辞职了，老板却说试用期的3天没有工资。
我是做电脑维修行业的，在兰大电脑城上班，前几天同事说有事，我就请假去帮了四天忙，回来上班的时候，店长以我在这个地方上班，又去别的地方上班为由，扣发上个月工资，我该怎么办，应该怎么处理
单位给我安排了一个我不适合且不愉快的岗位且长时间拖欠加班工资，我提出辞职后，该如何要求赔偿？
单位给我安排了一个我不适合且不愉快的岗位且长时间拖欠加班工资，我提出辞职后，该如何要求赔偿？
我在宾馆当收银员，干了不到一个月我就跟经理说不干了，宾馆也找到替补的人了，但那个人正式上班那天就没来，经理给我打电话让我在去那替几天，我也去了但是当天和顾客发生争执就不干走了，经理说我没干到一个月，又是直接走的押金和工资一分钱都没有，请问这合理吗 已经提前几天跟经理说不干了，找到替补我的人该正式上班
公司聘用了骗子，入职时因他没有身份证无法签合同，他离职时要求支付他最后一个月工资并给他补缴社保金，但
你好，我是2012年5月份注册的公司，但公司3月份已开始经营。我在3月初聘用了一主管，入职时因为其没有有效的身份证件，无法签订合同，至今年6月底，因其在公司工作期间无作为，并以欺骗的方式混日子（如：假装去谈业务，事后推说对方无诚意无法谈成项目，并且事后没有把客户信息如实上报。所以有没有去谈只有他知道）。公司
