你好. 我15号在网吧辞工到期了.网吧经理说3天后(也就是18号)可以结到工资,到了18号,和我同天到期的一个人,经理给了她工资.我过去问的时候.他说还没有帮我算工资.说要等到明天.我同意了.到第二天也就是19号.19号我来到网吧等着他给我结工资.可我问他的时候,他说工资的问题要想老板请示一下,说明天你过来我给你,我又同意
您好!我向公司提出辞工,遭到拒绝,说是因为已经签订合同,不能辞工!请问我有辞工的权利吗?我去年还有几千元的工资押金在公司,如果我自离,会影响去年的押金吗?
你好 我是7月9号 入职 签订合同为长期 现在要辞工读书 已经递交书面辞职信 但他不批 可以强行辞职吗 前提是得到应有的工作 望解答 当初签合同时 是一张白纸 就是签名画押
·我做了两个月,我想问一下辞工到期了是不是两个月的工资一起发,我们厂说只可以发一个月的,这个月的要下个月底发。他们这样做算合法吗/?
我在一个私企工作,但我今天辞职,要辞急工,但厂里说要扣50%工资,但我没有签合同,只干了2个月,他说试用期只有1个月,但我想马上走。这个不存在违反合同条约吧,有谁能告诉我怎么办了,劳动法怎么规定的呢,但我没签合同,那个扣百分50%,按他们说是违约金,我只属于毕业实习阶段,那他们刚开始说辞急工扣20%,现在是快过
你好 本人在一家私营企业工作快4个月没有和我签订劳动合同和没有给我买保险我现在要求辞工,辞工到期后他不给我两个月工资一次结清我可以去劳动局投诉有用吗
在我正式提出辞工(慢辞,30天离职)后,公司表示离职后一个月后发放最后一个月工资,还说这是公司的规定。这是合理的吗?我该怎样解决?
三方协议上写的是2000的工资,毕业前大概呆了10天,毕业后18天,可是待遇却一直是维持在毕业前的30元/天的补贴上。这违反劳动法么?