我签订了一份试用期合同，合同约定25号上班，我还没有去，但是觉得公司不靠谱

我签订了一份试用期合同，合同约定25号上班，我还没有去，但是觉得公司不靠谱，不打算去了，合同当时约定了违约金500，我这样算违约么，会有什么后果么

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提问人：ask20170421fkt
提问时间：2017-04-21

我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000，但是我现在还是试用期，而且还没有正式上班，我想解除劳动关系，要不要赔培训费啊

周敏先已过期 2013-07-16 回复(4)

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

窝家鑫已过期 2016-03-07 回复(5)

公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同，现在两个月已经过了，和我一起来的同事都已经转正了，没给我转正，理由是工作不积极，而且第三个月呢五险所有人都没给交，公司是不是不合理？我该怎么办

ask20160620c0f 已过期 2016-06-26 回复(2)

当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？

ask201608033j7 已过期 2016-08-03 回复(2)

律师您好，我弟弟在番禺一家快递公司上班，但是是在使用期内没有签订合同，前2天出现了工伤，这个是否公司也得承担责任呢？

ask20160808ba6 已过期 2016-08-08 回复(3)

你好！我是一个工厂的员工，已经过来试用期，公司要求签订合同，但是我觉得他们的合同不合法，可以决绝签订吗？

ask20161023fui 已过期 2016-10-23 回复(1)

试用期公司签订合同，由行政人事部门主管签字，但是没有盖公章，算不算有效合同。如果员工申请劳动仲裁，申诉公司试用期间不交保险，凭借这个合同能不能胜诉，在有工资单的情况下。

小哑巴已过期 2016-11-08 回复(4)

刚刚和公司签订了一年的合同，第二天就不想去上班了，没有试用期，直接签的合同，合同里规定了要赔300元的违约金，在此期间我没有给公司造成多大的损失，还需要支付那三百元吗

ask201609067ep 已过期 2016-11-11 回复(8)

您好，我来这个公司上班三个月了，但是没有签合同，工资也是口头约定的，现在公司辞退我，可以拿补偿吗

ask20161213rnj 已关闭 2016-12-13 回复(0)

您好，我来这个公司上班三个月了，但是没有签合同，工资也是口头约定的，现在公司辞退我，可以拿补偿吗

ask20161213rnj 已关闭 2016-12-13 回复(0)