请问店铺人员销售货品折扣低于公司允许折扣员工需要赔偿吗？

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提问人：ask20170421cp7
提问时间：2017-04-21

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，发公告开除，请问能要求公司赔偿吗？

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，而不是员工用指纹膜打卡是抓到，是从员工身上搜出，然后就发公告开除6人，现已有4人得到赔偿（其中3人一人赔偿一个月工资，另一人赔偿2个月）另外2人公司不给以赔偿，，我想问一下想这种情况能要求赔偿吗？

zhusuyong1314 已过期 2014-08-22 回复(2)

销售行业公司制定劳动合同外的扣奖金政策合法吗？（品牌每季度会安排人员到店铺暗访员工销售流程

销售行业公司制定劳动合同外的扣奖金政策合法吗？（品牌每季度会安排人员到店铺暗访员工销售流程，而分公司就借着品牌暗访成绩出了一份扣薪方案，满分为100，大于等于75可发放当月奖金，小于75大于50当月奖金扣50%，小于50%当月奖金扣100%.首先员工不知道哪位是暗访人员，然后根据实际的销售中也有很多不确定因素不能每次做

ask20150904h2i 已过期 2015-09-04 回复(1)

公司因为生意不好，老板偷偷转让公司给别人，然后辞退老员工，请问老板需要作出员工赔偿吗？因为之前已经签

公司因为生意不好，老板偷偷转让公司给别人，然后辞退老员工，请问老板需要作出员工赔偿吗？因为之前已经签订了劳动合同，还没有到期

fengxueyi 已过期 2015-10-24 回复(3)

本公司有一名高管人员按年薪20万一年，现本公司结业，请问这位员工是如何赔偿

本公司有一名高管人员按年薪20万一年，现本公司结业，请问这位员工是如何赔偿，是20万除12个月，按月工资赔吗，工龄6年了。谢谢

ask201601186zr 已过期 2016-01-18 回复(1)

请问公司辞退员工，提前一个月通知，这样需要赔偿吗？

昨天人事和我说公司准备辞退我，给我一个月时间准备，交接等的工作，因为是口头说的，并没出辞退通知，一个月后是不是就当我自己离职的，不用赔偿呢？

stephygz 已过期 2016-05-19 回复(5)

我们公司有一销售人员，回公司告知公司领导，说有一客户的员工需要打点

我们公司有一销售人员，回公司告知公司领导，说有一客户的员工需要打点，后期工作才好开展，公司领导答应每年按该公司销售的1%给予处理，由于我司销售人员与该公司业务方面处理的不错，就没走打点，而是将该1%私自处理了，请问，我司这业务人员是否违法？