相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

以跨公司服务为由扣发一个月工资

我是做电脑维修行业的,在兰大电脑城上班,前几天同事说有事,我就请假去帮了四天忙,回来上班的时候,店长以我在这个地方上班,又去别的地方上班为由,扣发上个月工资,我该怎么办,应该怎么处理

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:wo就是我
提问时间:2012-07-09
相关咨询

公司以旷工为由,开除员工并且扣发工资,我该怎么办

您好,我是天津某企业职工,7月十五日跟我的主管口头说明离职申请,她跟老总也说了,老总说要一个月的交接期,下个月才能正式离开,可是我现在面试的公司,要求7月26日开始到岗。7月18日到7月22日我没有去公司,22日我给老总打电话询问为什么6月份的工资没有给我发(7月20日发6月份工资),老总电话中说,我已经连续旷工,

250459237 已过期 2011-07-22 回复(3)

公司以旷工为由,开除并且扣发上月和当月工资

您好,我是天津某企业职工,7月十五日跟我的主管口头说明离职申请,她跟老总也说了,老总说要一个月的交接期,下个月才能正式离开,可是我现在面试的公司,要求7月26日开始到岗。7月18日到7月22日我没有去公司,22日我给老总打电话询问为什么6月份的工资没有给我发(7月20日发6月份工资),老总电话中说,我已经连续旷工,

250459237 已过期 2011-07-22 回复(4)

上交辞职报告一个半月之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资

上交辞职报告一个半月(本部门领导辞职,辞职报告直接上交人事经理,口头上同意离职并没有盖章确认)之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用,但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按

yiyibushe 已过期 2011-07-26 回复(1)

辞职后公司是否有权利以退还培训费为由不发最后一个月的工资

您好,我是今年刚毕业的大专生,在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作,我的职位是广告策划,当时我并没有拿到毕业证书,因此工资是800元/月。 在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天,7月初的时候因为个人原因我辞职了,由于决定的游戏匆忙,因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲,现在这家公司以培训的

子默 已关闭 2011-07-26 回复(0)

辞职后公司是否有权利以退还培训费为由不发最后一个月的工资

您好,我是今年刚毕业的大专生,在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作,我的职位是广告策划,当时我并没有拿到毕业证书,因此工资是800元/月。 在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天,7月初的时候因为个人原因我辞职了,由于决定的游戏匆忙,因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲,现在这家公司以培训的

子默 已过期 2011-07-26 回复(2)

一个月内离职以后的日期算不算缺勤,公司以缺勤为由假日不给工资

你们好,我想问一下关于劳动法的问题。是这样的:我10月份在一家公司上班,到26号正式离职了,离职是经过公司同意的,但发工资时,他们说公司有条规定“每月缺勤天数超过5天得按实际上班时间算工资”。我在1号到25号之间就只请了1.5天假,他们说我26号走的,到31号有6天没上班,所以缺勤超过了5天,所以结算工资只给我实际

曾伟聪 已过期 2011-11-18 回复(1)

离职一个月,公司以没有交接清楚为由不发给我工资

我已经离职一个月,我是在试用期离职的,公司没有给我缴纳保险,不够我是提前一个月提出离职的,现在公司以没有和新人交接清楚为由不发给我工资,强制要求我去再次交接了才给我发薪资,我不同意去我觉得这样不合法,请问我这样做对么?若他们不发我工资我可以上诉么?

dulaomeng 已过期 2011-12-01 回复(4)

公司以帐对不起来为由扣发工资,不办理离职!公司这种做法对吗

两个月前书面递交书面辞职通知,但是公司因为前期帐对不起来为由不给办理离职,那说明还是在职状态,但是却还是以帐对不起来为由,没有给我发11月份的工资,我想咨询一下这种做法对不对,我一接手此工作的时候张就是对不起来,在这几天我也找了相关证据,当我跟财务要起初数据,他竟然没有,我想到当地督察局投诉,请问成功

冷血烽烟 已过期 2011-12-04 回复(3)

工作一个月公司不发工资,以能力不够为由辞退合理吗?

刚毕业,在一家设计公司做了一个多月了,公司不重视也不管,任自生自灭,没有功劳也有苦劳,可以不给工资吗?怎样维权?谢谢!

zhangwb988 已过期 2012-01-16 回复(3)

离职后,公司总以各种理由扣发我一个多月的工资

我是一名商场导购,今年3月7号入职成都卡美多鞋业有限公司。到6月7号正式离职。因为每月20号才发工资,所以到6月20号应发5月份工资,可我并没有收到,打电话问公司,他们总是以各种理由推脱。请问我该怎么办啊

任淑娟 已过期 2012-07-03 回复(12)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏