合同还没到期,现在不想干了不交离职申请的话最后一个月工资不给
合同还没到期,现在不想干了不交离职申请的话最后一个月工资不给怎么办
合同到期,2个月没有续签,拖欠工资3个月,现在我个人不想继续干了如何办理离职手续?
我有两个问题麻烦问一下: 1、我合同6月30日到期,因为拖欠工资,不想续签了,一直没签,到现在8月30日了,6月份以来的这几个月的工资一直没发,劳动保险从5月份以来的一直没交,现在我要办离职的话工资怎么要?公司一直拖着不给怎么办? 2、如果办离职的话我需要提前写离职报告吗?还是交接好了就可以走?具体需要办理哪
我只在离职前提前几天通知公司 我能透过劳动局追回来吗,我是用打辞职信的形式通知公司的,会受到影响吗。合同上有写离职要提前一个月通知,现在公司说我违反了规定,就不出最后一个月的工资。有什么办法私下和解呢?
合同到期后半个月离职的,老板不给最后一个月的工资,申请劳动总裁,需要准备什么资料
合同到期后半个月离职的,老板不给最后一个月的工资,申请劳动总裁,需要准备什么资料
签了一年的合同,做了一个月,工资扣了没发,现在不想做了提前30天提出离职申请
签了一年的合同,做了一个月,工资扣了没发,现在不想做了提前30天提出离职申请,那扣的一个月工资能结清走人吗?
我是一名化妆师,再一个影楼工作10个月,期间没签过合同,现在离职一个月但老板拖欠最后一个月的工资
我是一名化妆师,再一个影楼工作10个月,期间没签过合同,现在离职一个月但老板拖欠最后一个月的工资,并且之前压了1000元押金,打电话跟她说工资,她一直以店里忙为理由,不给我工资,我想问是否可以去劳动仲裁起诉她?如果没签过合同是否可以要双倍工资?劳动法对服务行业有什么保障?如果没有双休,没有国定节假日,我们
我在4s店任职销售9个月,没有签合同也未交保险,现申请离职公司要扣我最后一个月工资
我在4s店任职销售9个月,没有签合同也未交保险,现申请离职公司要扣我最后一个月工资,我能申请仲裁么?
您好,之前签过合同,但是现在离职了,已经解除劳动合同,但是最后一个月工资迟迟没有开
您好,之前签过合同,但是现在离职了,已经解除劳动合同,但是最后一个月工资迟迟没有开,一直拖着,这个应该怎么办
自动离职,没和单位签合同,单位能扣最后一个月工资吗?要申请仲
自动离职,没和单位签合同,单位能扣最后一个月工资吗?要申请仲裁需要做什么多
合同到期了过了一个月现在不想做了工资也没有以前高因为单位效益
合同到期了过了一个月现在不想做了工资也没有以前高因为单位效益不太好清问有补偿吗