离职员工遭到老板雇社会上的人报复

离职员工遭到老板雇社会上的人报复，离职员工现所在单位前老板知道，在下班途中被在路口等着的社会人士一顿毒打，现在该怎么办？
打完了人走了现在没有任何证据

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：kyqa2012
提问时间：2012-07-08

在2011.10.03当天因为一些意外事件被关了几天，当时没来得及向公司方面汇报，事后去公司上班的时候，老板说：“以为我旷工超出3天的时间，算是自动离职”就把我开除了，我向老板要工资的时候老板却说；“因为是离职，所以工资一点也没有”的理由就不发给我。请问一下这算正常吗？

yangyangmimang 已解决 2011-10-16 回复(3)

由于上班时间太长，老板对待员工太差，现想离职，不知是否可以拿到工资？？

在一个24小时便利店上班，由于每天要上12小时，中间除了吃饭的30分钟，平时无任何休息时间，而且双休日和国家规定的节假日不允许休息，如果自离，老板不给工资，也不接受劳动局的通知和我协商，如要上庭，我需要准备哪些东西呢？？

霜之恋谊已过期 2011-11-23 回复(2)

老板以未做满一年的理由，对离职员工克扣半个月工资。

老板以未做满一年的理由，对离职员工克扣半个月工资。老板说，新招进来的员工是什么都不懂的，进来还要进行培训，刚培训上手就不做了，是对他们的损失，所以无论提前或不提前一个月递交辞职书的，都要扣半个月的工资，而且没有给我们签劳动合同，没有帮我们交纳养老保险，我们在工作的时候还要外出骑车送货，也没有给我们购

kFN3954 已过期 2011-12-05 回复(3)

公司老板变相逼员工离职。要求员工每天按15分钟填写工作报告，如果不写就按不按照指令处理。

william20121 已过期 2012-02-23 回复(8)

因为老板管理疏忽导致财务损失的没及时发现在员工离职后又找到员工要求员工负责。该怎么办

因为本人是第一次出来工作在一家餐饮做收银员刚开业那段时间有搞团购很乱那时候的过程都是在老板同意下进行的，然后我1月份离职了。昨天打电话来说有1万9千的漏洞要我自己全部负责。以前每天的钱都是亲手交到老板手上，数也是交给他们。现在离职3个月了才来说有漏洞要我回去负责。然后说不然什么漏洞都是要我负责。

buluogai 已过期 2012-03-06 回复(1)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同 ...对当事人急眼大吼辱骂威胁...当事人都签署了..！！！（新公司老板提出苛刻待遇...促使所有员工离职）是否可以得到补偿金...提出仲裁是否有效.当事人工作4年10个月【补偿金问题；如果可以得

yu470055368 已过期 2012-03-07 回复(3)

老板扣押离职员工的工资，我们该怎么办/

我们是做销售的，共三个人，去年年底，老板说我们个人的回笼资金没有给他收回来，所以我们没有工资。为了安抚我们，过年的时候给我们发了6000块的工资《注：10,11,12月的工资》还让我们写了一张欠条，说这是借他的钱，不是我们的工资。开年了，他说没有回笼的资金要向我们业务员收利息，我们就没有办法在干下去了，就提出辞

销售员已过期 2012-03-12 回复(4)

老板扣押离职员工的工资，我们该怎么办/

销售员已过期 2012-03-12 回复(3)

老板扣押离职员工工资，我们该怎么办？

我们是做销售的，共三个人，去年年底，老板说我们个人的回笼资金没有给他收回来，所以我们没有工资。为了安抚我们，过年的时候给我们发了6000块的工资《注：10,11,12月的工资》还让我们写了一张欠条，说这是借他的钱，不是我们的工资。开年了，他说没有回笼的资金要向我们业务员收利息，我们就没有办法在干下去了，就提出辞

销售员已过期 2012-03-12 回复(3)

员工帮公司代签财务对账单，后来老板跑了，供货商从离职员工讨厌货款，严重干扰正常生活，请问离职员工应该

供货商进货那天老板不在，后来老板让员工代签的“财务对账单”，签得是员工的名字，盖的公司章。后来公司倒闭，老板跑了，供货商找不到人，就找离职员工恐吓讨钱！供货商有天带3名陌生男子跑到离职员工家里闹事，离职员工也报警了，警察了解情况后也要她找公司老板，或是起诉，供货商非不依不挠，并且曾多次暗中跟踪离职员

beibeiwudi123 已解决 2012-03-22 回复(6)