应届生三方协议违约金有法律规定的上限吗？一万是否合法
与一个公司签订三方就业协议，公司规定，如果违约需缴纳违约金7000元，比我见过的任何一家公司的违约金都高。我想知道，这是不是合法的？三方就业协议中的违约金有没有上限？ 另外，公司规定，如果是到期没有领到毕业证书和学位证书也算违约，这合理吗？
某应届毕业生在学校与某工程类国企签订了三方协议，当时招聘的人说，分配在省内一些城市（安徽省），然后协议上面的违约金是3000元。但是，在毕业后去公司培训的时候，发现可能要分配到广东，该毕业生也向当时招聘的人证实了这一点，然后该毕业生因为分配太远就离开了公司。可是因为档案已经寄到了该公司，所以，该毕业生想
我是大四的学生，2013年11月与广东一家企业签订了就业协议（三方协议），而且公司还让我签订了一个补充协议，补充协议中约定2014年8月1日前到公司报道，如若不能按时报到，视为我违约，违约金3000元。之后公司提出让我提前实习，我也于2014年1月10日—3月1日在公司实习。现在我打算毕业以后不去公司报到了，重新找工作。我
应届毕业生与企业签订协议但是三方没有签署完毕，违约是否交纳违约金
我是一名马上毕业的本科生，之前与一家企业签订了协议，然后三方协议由于学校没有盖章还没签署完毕（三方现在都在我这里），后来想与该企业违约，但是从1月份开始申请违约并主动提出支付违约金直到5月份该企业仍总是把这个问题踢来踢去。我是否可以也不理睬该企业并不交纳违约金。之前三方协议里有设计违约金的问题但是协议
请问云南有对普通高校就业毕业生协议也就是三方协议违约金上限的规定吗？就是应届毕业生签了三方协议
请问云南有对普通高校就业毕业生协议也就是三方协议违约金上限的规定吗？就是应届毕业生签了三方协议，这个违约金的赔付上限是有规定的吗？
应届校招签订了新的三方协议后违约之前签订的三方协议是否可以不交违约金
2016年九月份与A公司（国企）签订了三方协议，并在附加条款中写明了违约金一万元（没有书面约定薪资待遇）。2017年2月自己找到了更好的B公司（国企）的工作。自己以三方丢失为由到学校拿到了新的三方并和B公司签订了三方合同，现在致电A公司要毁约，A公司要求必须本人亲自去A公司缴纳一万元的违约金才办理违约手续。请问这
我是应届毕业生，签了一国企的三方协议，他们还有一个补充协议，规定考研或考公算违约，要1
我是应届毕业生，签了一国企的三方协议，他们还有一个补充协议，规定考研或考公算违约，要1.5万违约金！请问这合法吗？考上研了不去必须交违约金吗？
应届毕业生，与单位签订三方协议，如不去或者不能在规定时间内报道就算违约
应届毕业生，与单位签订三方协议，如不去或者不能在规定时间内报道就算违约，违约部分写的是协商解决，我口头上问了一下协商解决是怎么样的，他们的回答是如果我违约的话，单位要收取我5000的违约金，请问这个是合法的吗？
我是17年应届毕业生，签了京东方合肥的就业协议表，俗称两方，没签三方协议，但是两方上规定违约金500
我是17年应届毕业生，签了京东方合肥的就业协议表，俗称两方，没签三方协议，但是两方上规定违约金5000，我现在想违约，请问我能不交违约金吗
应届生三方协议上没有写违约金，我现在要违约，公司却要我交30
应届生三方协议上没有写违约金，我现在要违约，公司却要我交3000元违约金
