，癌症患者医疗期满经济补偿金是按照医疗期生病前还是医疗期生病

，癌症患者医疗期满经济补偿金是按照医疗期生病前还是医疗期生病后的平均工资补偿

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提问人：ask20170412mqa
提问时间：2017-04-20

工作8年；医疗期六个月，病假工资1000元，正常工资3000元，经济补偿金是8*（1000*6+3000*6）/12=8*2000=16000，还是8*3000=24000？谢谢了

hnt001 已过期 2011-12-05 回复(6)

西安国有企业98年破产，第一批的几十名职工进入再就业服务中心，2002.4被解除劳动关系，发放219*12=2628元（显示领取失业保险金记录卡），请问这属于一次性经济赔偿吗？是应该按以破产企业正常生产经营状况下职工十二个月的月平均工资为基数*工龄进行经济补偿，还是按国发[1997]10号《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和

月影莲霜已解决 2012-04-13 回复(1)

医疗期满经济补偿金

本人产假之后请了3个月病假单位要求上班或辞职不再给病假如辞职给经济补偿金，辞职的时候没有再交病假条，后打电话询问，答当时没交病假条属于主动辞职，请问像我这种情况可以后补病假条吗？当时不知道还需要交病假条，单位的意思要我去什么正规医疗机构鉴定，哪里算是正规医疗机构？补交病假条不可以吗？还需要鉴

bttforever 已解决 2012-11-27 回复(1)

医疗期中的癌症患者在公司倒闭时可获得的怎样医疗补偿

ouywyi 已关闭 2013-04-06 回复(0)

工作中生病住院，医疗费用由患者还是聘请人承担？

本人向本单位承包了一个水电站的安装工程，由于缺乏专业技术人员，就付工资聘请了一位退休的工程师（约75岁，看上去身体很好）到工地做事，他到工地的第四天，在工地上自己突发脑溢血，虽然及时送到医院做了手术，但人却成了植物人，他老婆说他本身已患有十多年的高血压病史，但他从来不吃药，请问，他的医疗费用应该由他还

ljlpr 已解决 2014-03-12 回复(2)

关于癌症患者的医疗期、经济补偿金和医疗补助金的问题

本单位办理肺癌员工的医疗补助，请问： 1）肺癌属于重症还是绝症？重症和绝症判断的依据是什么？根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》以及劳办发[1997]18号规定，第六条劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费；患重病和绝症的还应当增加医疗补助

windy2014 已解决 2014-09-17 回复(1)

肾癌员工医疗期满之后能否申请经济补偿金

基本情况：父亲于2014年得了肾癌，按照其在公司的工作年限，公司给了12个月的医疗期，现在医疗期将满，公司通知父亲前去办理辞职手续，对此我有2个问题：第一：肾癌属于癌症，是否享有特殊医疗期的规定，也就是不少于24个月？第二：公司明确表示，如果我父亲不主动去办理辞职手续，他们将会以书面形式通知父亲前去上班

feng19870515 已过期 2015-12-28 回复(1)

解除合同经济补偿金是按病假工资吗?癌症的医疗补助费怎么算?

ask20170220kss 已过期 2017-02-21 回复(2)

癌症患者医疗期满后的若干问题

1、医疗期满后，医生说可以做些轻便工作，公司需要提供医生出具的复工证明及职工的诊断报告是否合理？ 2、如若进行劳动鉴定，能否享有退职待遇？退职待遇的要求需具备哪些？ 3、如若被公司方辞退，享有哪些补偿？

zhch19912008 已过期 2017-02-24 回复(2)

律师您好，我是打工的，我的劳动合同解除后，经济补偿金是按照实发工资发，还是按照应发工资发

律师您好，我是打工的，我的劳动合同解除后，经济补偿金是按照实发工资发，还是按照应发工资发。含不含保险等一些其它费用呢？是按照12个月平均数吗？

WAN 已关闭 2017-03-11 回复(0)